При легком несчастном случае везде написано так о извещение
Фонд социального страхования (ФСС) — если случай «лёгкий»; ( какой приказ?) на что ссылаться?
ФСС, Государственную инспекцию труда (ГИТ), прокуратуру, территориальный орган профсоюзов, городскую администрацию, Ростехнадзор (РТН) (если на опасном производственном объекте), Роспотребнадзор (РПН) (если острое отравление) — если случай «тяжёлый» и/или «смертельный». Примечание: самое главное в «тяжёлых» и «смертельных» случаях успеть отправить извещение в ГИТ (РТН, РПН) и ФСС. Остальным можно и с задержкой отправить, не критично (в моей практике проблем не было).
Ответы (8)
Приказ Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н всё согласно этому приказу ведут расследование, форму извещения при лёгком НС взять на сайте СФР. Вы и так в принципе всё охарактеризовали в общих чертах
Форма для СФР при легком НС
forma-legkii-ns-dlya-sfr.doc
94kB
Ммм, подскажите, разве появился нормативный документ, согласно которому должна заполняться форма извещения о легком случае для фактического самоуправства ФСС?
Возможно, кто-либо получал от ФСС официальный отказ о приеме извещения по форме 1 приложения к приказу 223н Минтруда? Интересно было бы посмотреть, на что ссылается ведомство в этом случае.
Вопрос или ответ?
Форма извещения о лёгком несчастном случае
11 октября 2023 | Консультации и разъяснения
Специально для руководителей предприятий специалисты фонда подготовили письмо от 11.09.2023 г. № 35-02/97557л, в котором сказано, что рекомендуемая форма уведомления страховщика о наступлении лёгкого несчастного случая вместе с соответствующими примечаниями размещены на официальном сайте СФР в разделе «Общая информация для работодателей».
Также бланк уведомления приводится в Приложении № 1 к Методическим рекомендациям о порядке участия сотрудников подразделений фонда в расследовании лёгких несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
В извещение вносится регистрационный номер страхователя, ОКВЭД на момент несчастного случая, место/дата/время происшествия, наименование организации. Прописывается краткая информация об обстоятельствах несчастного случая.
В соответствии с нормами ФЗ № 125-ФЗ при наступлении несчастного случая работодатель должен проинформировать об этом СФР в течение 24 часов независимо от того, какой вред причинён здоровью пострадавшего. До настоящего времени обязательной формы уведомления для легких несчастных случаев не существовало, был разработан только рекомендуемый бланк, доступный на официальном сайте СФР. При этом в отношении групповых (пострадали 2 и более работника), тяжёлых несчастных случаев и случаев с летальным исходом обязательная форма уведомления утверждена приказом Минтруда РФ от 20.04.2022 г. № 223н (приложение № 2).
Законодательство не требует от нанимателя извещать трудовую инспекцию о наступившем лёгком несчастном случае. Согласно ст. 228.1 ТК РФ делать это необходимо при тяжёлом, групповом несчастном случае и в ситуации с летальными последствиями. Сообщать об этом нужно не только в Госинспекцию труда, но и в прокуратуру, территориальный орган исполнительной власти и ряд иных структур.
Напомним, законодательство квалифицирует несчастные случаи как лёгкие при утрате трудоспособности менее 20%, при вреде здоровью, подтверждаемому справкой о временной нетрудоспособности менее 60 дней, а также как не включенные в перечень случаев с тяжелым исходом.
Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по Охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку.
Прикрепленные файлы:
Письмо СФР от 11.09.2023 N 35-02-97557л.pdf 70 КБ
ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Письмо от 11 сентября 2023 г. N 35-02/97557л «О форме извещения Департамент организации страхования профессиональных рисков Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации» рассмотрел обращение, поступившее в Электронную приемную Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, по вопросу формы сообщения о лёгком несчастном случае на производстве», и сообщает. Рекомендуемая для работодателей форма извещения о лёгком несчастном случае на производстве и примечание к ней размещены на сайте СФР в разделе «Общая информация для работодателей» по адресу: https://sfr.gov.ru/employers/general_information/reporting/ Заместитель начальника Департамента организации страхования профессиональных рисков Б.К. БОНДАРИК