← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

Программа обучения работников не рабочих профессий?

ЕЛ
Опубликовано 13 окт. 2023 г.

Здравствуйте.

Согласно ТК РФ работодатель обязан обучить по ОТ ВСЕХ работников.

В правилах 2464 прописаны категории работников которые подлежат обучению по ОТ.

И в этих же правилах исключения (кому можно не проводить обучение).

ВОПРОС: Как быть с работниками, которые не попадают не под одну из категорий?

Например: гардеробщики или дежурный по корпусу или буфетчица - это не рабочие профессии, но и не подходят под категории исключающую обучение. Не мотря на то, что у них кут 2, их нельзя оставить только на инструктажах.

Как быть в этом случае? На какой пункт ссылаться при их обучении?

Ответы (9)

13 окт. 2023 г.· #2

Гардеробщик - рабочая профессия, дежурный по корпусу - неквалифицированный рабочий.

Смотрите по ЕТКС и либо там будет должность человека, либо близкая к ней. Не может быть такого, чтобы ни под одну категорию должность не попала, ее бы в кадрах просто не смогли оформить.

SergeyЭксперт
13 окт. 2023 г.· #3

⮑ Елена21 Здравствуйте, а почему это Вы решили, что гардеробщики и буфетчики не рабочие профессии?

Профессии рабочих – это такая работа, которая напрямую связана с выполнением физического труда, и выполняется путем применения умений и знаний, полученных средних специальных и профессионально – технических учебных заведениях.

13 окт. 2023 г.· #4

⮑ Елена21 , здравствуйте

Согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

ГАРДЕРОБЩИК - категория рабочий

http://okpdtr.ru/kod-11633-garderobshchik

Дежурный по корпусу может попадать под определения вахтер или сторож, что также является рабочей категорией

Классификатор профессий и должностей / Профессии рабочих / Код 18883 Сторож (вахтер)

http://okpdtr.ru/kod-18883-storozh-vahter

DSPЭксперт
13 окт. 2023 г.· #5

⮑ Елена21 все трое упомянутых Вами работников (профессий) обучаются на 46Б, ОППП и (возможно) СИЗ. Либо... гардеробщика и дежурного освободить от обучения по п. 53.

13 окт. 2023 г.· #6

⮑ Елена21 если кут2, то значит есть вредные и опасные факторы, риски же могут быть и с Кут 1. Обучайте по Б. В 2464 накалякана замануха в виде возможности не обучать некоторые категории работников по программам обучения требованиям охраны труда. Предлагают не обучать исходя из отсутствия ВиОФ, забывая про риск травмирования. И прочитайте наименование программы указанной в п.46Б. Любой ГИТ сможет вменить вам в случае НС факт не проведения обучения по ОТ. Поэтому поаккуратнее с освобождением от обучения.

Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
17 окт. 2023 г.· #7

⮑ Елена21 Здравствуйте!

В правилах 2464 прописаны категории работников которые подлежат обучению по ОТ.

В Общероссийском классификаторе есть только профессии рабочих и должности служащих. Специалистов как таковых нет, т.е. их не выделяют в отдельный раздел. Они тоже служащие.

А в п.53 они упоминают руководителей, специалистов и рабочих, но нет служащих. Ваш буфетчик под эту категорию и попадает Код ОКПДТР 11301 . И кстати, даже тот же бухгалтер, врач и инженер - служащий, только они от уровня знаний и квалификации делятся ещё на руководителей, специалистов и технических исполнителей.

Служащие, клерк — социальная группа, включающая всех занятых по найму нефизическим трудом в промышленности (инженеры, бухгалтеры, секретари и так далее), а также наёмных работников в торговле и сфере услуг.

И в этих же правилах исключения (кому можно не проводить обучение).

  1. Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте "в" пункта 53 настоящих Правил (специалисты), связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте "б" пункта 53 настоящих Правил.

ВОПРОС: Как быть с работниками, которые не попадают не под одну из категорий?

Буфетчика всё же придётся обучить. Под п.54 его не получится отнести. У них в работе имеются холодильники (не для бытовых нужд), возможно даже плита небольшая. Они могут в инвентаре иметь ножи.


буфетчики, как правило без образования или с минимальным. Не у всех из них имеется аналитический склад ума и здраво оценить ситуацию может быть сложно. Сейчас их учим всего лишь раз в 3 года. Да и лишний раз рассказать об их правах и обязанностях не повредит.

17 окт. 2023 г.· #8

⮑ Елена21 Например: гардеробщики или дежурный по корпусу или буфетчица - это не рабочие профессии, но и не подходят под категории исключающую обучение. Не мотря на то, что у них кут 2,

Как это не « рабочие» профессии?!)) Ещё какие рабочие. Они не держат кувалду в руках или рабочее место находится не в шахте, то это вовсе не означает, что у них нет физического, тяжёлого труда! Я бы не освобождал бы их от инструктажей и от обучения, даже при кут2

17 окт. 2023 г.· #9

Буфетчика по программе Б обучать нужно. А по Первой помощи получается нет? (раз он служащий)

17 окт. 2023 г.· #10

Всегда обучали.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.