Если программы обучения были разработаны до ПП РФ № 2464, их надо перерабатывать или оставить как есть?
Ответы (8)
возможно их надо пересмотреть. Обратите внимание, что обучение разбито на 5 основных направлений:
- Программа А. Общие вопросы ОТ и функционирования СУОТ. Ваша программа соответствует тому направлению,которое содержится в 776н? Соответствуют ли термины и положения указанным в Х разделе ТК РФ и иных НПА, содержащих государственные нормативные требования? Практические занятий не предусмотрены. Но я делаю - в виде задач "из жизни" или учебные задачи "на решение проблем".
- Программа Б. Должна учитывать имеющиеся опасные и вредные факторы, а также должна (по идее) быть завязана с имеющимися у вас опасностями и рисками. По глубокой идее Минтруда такая программа разрабатывается на каждую специальность - ибо риски у разных профессий могут отличаться. Не менее 25% практических занятий.
- Программа В. Черт ногу сломит. Не буду тут выражЕвываться, а то забанят. Не менее 25% практических занятий.
- Программа обучения пользованию СИЗ. По сути это "практическая" программа и завязана на тех СИЗ, которые вы выдаете работнику. 50% практики - минимум.
- Обучение оказанию первой помощи. Должна полностью соответствовать требованиям 477н и строится на основе Алгоритма оказания ПП. Это будет прописано с 01.03 2024 в новой редакции ст.31 ФЗ. Так же - минимум 8 часов и не менее 50% практики.
надо переработать. До 2464 таких разделений по видам обучения не было. В приложении к 2464 есть примерный перечень тем для програм обучения требованиям охраны труда - это программы 46А, 46Б и 46В. Можно сравнить и ещё сравнить с требованиями к продолжительности программ (А и Б - не менее 16ч, ПП - не менее 8ч) и наличию практической части - не менее 25% для Б и В; не менее 50% для СИЗ и ПП. Кроме того, ваши программы надо пересмотреть, так как они опирались на 1/29, а не 2464.
Нужны новые программы.
Странный вопрос. А как вы будете применять правила обучения, если для этого нет необходимого, еще и в реестр вносить предметно по программам нужно.
Программы должны быть разработаны в соответствии с порядком обучения, процедура должна быть прописана в ЛНА.