Вопрос больше к тем у кого происходит допуск подрядчиков на свою территорию.
При запросе протоколов по ОТ на рабочих стали возникать определенные проблемы у подрядчиков особенно после 01.03.2023.
Или это только у меня таки слабые подрядчики попадаются))
Кто то лепит протоколы от 28.02.2023, кто то через УЦ, но еще не встречал подрядчиков со своей комиссией и с регистрационным номером полученным своей комиссией.
А один СОТ Заказчика, вообще мне сказал, что бы обучать своей комиссией, нужно получать аккредитацию Мин Труда.
Либо мне такие попадаются либо я не туда еду...?
Ответы (12)
У подрядчиков, явно, все печально с охраной труда... Мы, как подрядчик, предоставляем все необходимые протоколы с регистрацией в реестре. Ничего сложного или сверхтрудного в этом нет, если работает СУОТ.
Именно вам такие попадаются.
Как правило, весь субподряд работает "на сдачу".
СОТ может хоть затребоваться, если нет поддержки и заинтересованности руководства в соблюдении законодательства. Отнеситесь с понимаем.
Предлагаю критично посмотреть на перечень документов, который вы требуете с подрядчиков. Оставить самый минимум, за который точно "посодют" при случае.
Я на обратной стороне - подрядчики.
Кто то лепит протоколы от 28.02.2023
что в этом такого? Что не запрещено, то разрешено. Сама училась в январе 2023, чтобы успеть до 1 марта.
кто то через УЦ
есть протоколы специалистов от УЦ (кто имеет право проводить инструктаж и ездит на объекты)
но еще не встречал подрядчиков со своей комиссией и с регистрационным номером полученным своей комиссией.
такие у меня тоже есть. В большинстве - молодые специалисты после универа, их не часто отправляем на ОПО, в основном по городу/лесу. У "старых" удостоверения ещё действуют. Так что ждите и до них очередь дойдёт.
А один СОТ Заказчика, вообще мне сказал, что бы обучать своей комиссией, нужно получать аккредитацию Мин Труда.
Здесь на Форуме тоже такие были. Кто-то плохо читает НПА, кому-то УЦ это внушил. Переубеждали
через неделю приедут два подрядчика выполнять разного рода строительные работы на 2 месяца.
почитал договор, из охраны труда там единственная строчка "подрядчик несет ответственность за соблюдение охраны труда своими работниками".
меня не устроило, нарисовал отдельный раздел в договоре, где ОТ расписал по минимуму (ответственность подрядчика, обеспечение своих работников сиз, предоставление протоколов по ОТ, высоте, ЭБ согласно формам, проведение инструктажей с предоставлением подтверждения заказчику).
наш главный инженер почитал, говорит: "меня с твоими требованиям подрядчик пошлет сразу же, потому что ничего не поймет))"
ждем ответа от подрядчика.
походу подобная ситуация в небольших городах сплошь и рядом.
Протоколы по ОТ я не запрашиваю, только приказы о назначении ответственных лиц за соблюдение требований ОТ и ПБ, список лиц от подрядчика (для пропуска), наряд-допуск (при работах повышенной опасности), проводим их работникам ВИ и оформляем акт-допуск. Все остальное на их ответственности, в договоре подряда это тоже указано.
Да не берите Вы в голову этих неучей от ОТ! ну не в курсе люди требований, потому как оно им не надо! у вас предоставление подрядчиками протоколов обучения прописано в ЛНА? Если прописано , тогда конечно нужно запрашивать, а так прописали в договоре, что они отвечают за ОТ в полном объёме в соответствии с требованиями законодательства РФ. Про СИЗ- что обязаны обеспечивать. АКт передачи территории оформили, вводный провели - пусть работают! Проверяйте их периодически и выписывайте предписания за нарушения.
Пусть у их руководства болит голова!
Всё возвращаюсь к прежнему месту работы. У нас там было требование к подрядчикам и по СИЗам, и по обучению (тоже лепили протоколы на коленках), а самое смешное были требования по медосмотрам. Сначала хотели запрашивать результаты МО. Потом решили , да ну их ! Остановились, что предоставляют справку от директора , о том, что он подтверждает, что Иванов, Петров и т.д. прошли МО в полном объёме и допущены к выполнению работ в соответствии с договором.
вот эта тема по поводу того, что нужно иметь аккредитацию - это вообще кровь из ушей и глаз. Надоело уже это слышать и видеть. Откуда они это берут. И это ни какие-то неопытные после универа СОТы, а вполне зрелые люди с приличным опытом работы, по-больше моего.
Подрядная организация направляет в наш адрес письмо с указанием цели направления персонала, в соответствии с каким договором выполняются работы, указываются персонал, гр по ЭБ, какие права предоставлены, спец. работы и т.д.
Беру только список допущенных на объект лиц и приказ по ответственному за ОТ. Руководителям моим ничего не хочется ,работать некому, явно не дадут требовать протокола и т.д.(((( Директор уже третий месяц "рассматривает" положение по работе с подрядными организациями.