Кому должен подчиняться специалист по охране труда?

Согласно штата (штатного расписания)... А вообще-то, согласно статьи 212 ТК РФ управление охраной труда в организации осуществляет работодатель. В п.9 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 января 2022 г. № 37 указано, что Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю (его уполномоченному представителю). Работодатель вправе своим решением делегировать прямое руководство Службой одному из заместителей руководителя работодателя, обладающего компетенциями в сфере охраны труда, у которого обязанности по руководству и ответственность за обеспечение функционирования службы охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда, закреплены в локальных нормативных актах работодателя и должностной инструкции, с обеспечением отсутствия конфликта интересов..... Только не понял насчет двух директоров, который один у другого в подчинении...

Как написал Владимир, все правильно. Работодатель своим ЛНА устанавливает, кому подчиняется специалист по ОТ. Если нет заместителей,обладающих компетенциями в сфере охраны труда, то тогда специалист по ОТ подчиняется напрямую работодателю.

Работодатель всегда прав как говорится... У нас главный инженер в любой ситуации ответственный, его зам замы курируют нас, а компетенции у главного инженера относительные в ОТ...

Не вижу противоречий.

⮑ Наталья С. как РБТД решил и закрепил в ЛНА, так и правильно!

⮑ Наталья С. Правильно ли так? То есть обеспечивает один человек, а охрана труда подчиняется другому человеку?

Да хоть завхозу Вы можете подчиняться, если РБТД прописал так в приказе!)) В этом и тупость и не логичность в нашей работе вот так работодатель может всё перечеркнуть и сделать всю систему управления охраной труда недействительным, плохо работающим или вообще не работающим! Я в одном из учреждений числюсь как главный специалист, специалист по охране труда в отделе правового и кадрового обеспечения и начальница этого отдела вынуждена визировать все мои бумаги, вникать, мня каждый раз переспрашивать, задерживать мои документы...вообщем, бред..а всё почему?? Да потому что, Руководитель Учреждения такой, без виз начальников отделов и своих замов, он боится ответственности и ничего не подписывает!!! А в друго, схожеи Учреждении Руководительница-золотая женщина, которой я подчиняюсь напрямую и не числюсь ни в каком подчинении и она любит вникать во все вопросы самостоятельно и обсуждает все вопросы безопасности со мною лично!

Но таких руководителей, к сожалению, единицы!

⮑ Наталья С.

Ответственный за обеспечение охраной труда производственный директор, а службу хотят сделать в подчинении проектному директору, которому производственный директор тоже подчиняется.

Что-то я запуталась в ваших директорах)) нарисуйте структурную схему.

По идее все эти директора должны подчиняться генеральному директору. Он есть? Как один директор подчиняется другому директору?

Насколько я сталкивалась в работе, производственный директор - он же технический директор, он же главный инженер. Названия были разные, суть одна. Но он главный по производству и ему часто подчиняется служба ОТ, если не выведена в отдельную структуру и нет директора по ОТ и ПБ.

Проектный директор - это, по логике, о том, что в проектах. Как правило, связан со строительством больше. Или у вас он выполняет другую функцию? Если я верно мыслю, то он не может руководить службой ОТ, т.к. непосредственно не в теме производства.

В одной компании, переутверждали структуру организации. Специалиста по охране труда вывели прям под инженера ГСМ... Все таки сумела переубедить генерального, что бы СОТ был в прямом подчинении у генерального)

работала в 4 учреждениях специалистом по охране труда и везде было по-разному) логики в этом никакой нет, как изначально создадут штатное расписание - так и будет)))

Везде отдел подчинялся главному инженеру, который в непосредственном подчинении у директора. Но это не отменяло возможности лично ходить к директору и решать какие-то вопросы

⮑ Наталья С. Здравствуйте. Производственный директор и проектный директор - это Вы так в простонародье их называете или они по штатному расписанию так звучат (просто интересно)? Согласен с коллегами, как работодатель решит в своих ЛНА, так и будет.

Систему вертикали власти организует работодатель. Не так важно кому именно подчиняется служба, как то, насколько быстро и результативно решаются вопросы охраны труда. О себе могу сказать, что наш отдел, с моей подачи, был переподчинен неочевидному, на первый взгляд, руководителю и работа стала намного эффективней.

⮑ Наталья С.

Тут если работодатель захочет, можно быть и в управлении у Кадров)).

По логике, ОТ должна подчиняться либо Директору, либо заму, курирующее производство работ.

⮑ Наталья С. Извечная проблема НО, самое лучшее на прямую директору как в моём случае, а так по факту смотрите штатку

⮑ Наталья С. как решит руководитель так и будет, как писали выше. Но лучше подчинятся ген директору.

И как теперь жить. в Москве: руководство компании, ГД, отдел охраны труда во главе с начальником отдела. А в моем городе обособленное подразделение, где свои: начальник производства, его зам и ещё главный инженер. По должностной и штатному расписанию у меня руководитель начальник отдела ОТ в Москве. Но трое местных наперебой твердят что раз я здесь, они мои начальники. Куда посмотреть, как убедить что я не должна делать их задачи(особенно идущие наперекор с начальником моего отдела)? Это работу просто парализует, миллион повторных согласований документов по кругу