← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#несчастные случаи

Есть ли отличия по расследованию НС для граждан другого государства?

ТА
Опубликовано 2 окт. 2023 г.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у кого есть опыт работы с гражданами других государств. Если происходит какой то инцидент с гражданином Беларуси, принятым нами на работу , то расследование , например НС, по тому же алгоритму или есть какие то особенности? В связи с резким дефицитом персонала, есть решение об организации набора на работу граждан Беларуси. Запросила консультацию у СФР , но хотелось бы получить обратный ответ от уважаемых коллег, которые имеют бесценный опыт работы в нашем нелегком труде. Каким образом должны быть оформлены трудовые отношения? Где почитать нормативку по этому вопросу. Я понимаю, что это больше вопрос к кадрам, но все же....

Ответы (3)

Sergey
SergeyЭксперт
2 окт. 2023 г.· #2

⮑ Татьяна АРТКАП Добрый день, они же будут работать на территории РФ, значит будьте любезны выполнять требования закона (НПА) РФ. Для них исключений нет.

Rostov161
Rostov161Эксперт
2 окт. 2023 г.· #3

Никакой разницы нет. Но как показывает практика, они как огня боятся наших больниц и все что касается "расследований". Но это я говорю про всяких греков, индусов, хорватов и им подобных.

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
2 окт. 2023 г.· #4

⮑ Татьяна АРТКАП главное, чтобы он был официально в стране, имел разрешение на работу. Тогда у него будет СНИЛС и от вас отчисления. Ну и трудовой договор, естественно. А дальше всё как со своими работниками в рамках Российского законодательства.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.