Здравствуйте, коллеги и сочувствующие им люди!))
Есть такое направление в охране труда...Нет, даже не направление, а такая специфика деятельности компании, где нужна документация по Охране труда, пожарной безопасности и зачастую и ООС (охрана окружающей среды), не в обычном формате как для большинства компаний, а именно с той спецификой, когда компания, грубо, говоря, имеет в штате работников разных профессий, начиная от рабочего, который как исполнитель работ и до экспертов, например, промышленной безопасности, котрые выдают заключение!
Но их объединяет одно! Это то, что они все заходят на Объект Заказчика, обычно это ОПО, с кучей регламентированного Порядка осуществления деятельности у них на территории, со всякими Правилами безопасности, которые надо выполнять, иначе найдут другого Подрядчика!!!
И вот тут появляется наш "специфический" коллега!)) А именно тот, кто тесно работает со специалистом по тендерам, торгам и т.д. Так вот я тоже имею такой опыт работы и могу сказать все плюсы и минусы в данной работе...
Но хотелось бы услышать от коллег, которые занимаются тем же, ответ на мой, например, вопрос: " А не гложат ли Вас сомнения, что вы занимаетесь не совсем охраной труда, и иногда вообще не охраной труда??!
Вот, например, моя последняя работа над требованиями одного крупного Заказчика, справитесь?))




Ответы (8)
Раньше я часто задавался этим вопросом и держал под рукой трудовой договор, что бы всегда мог посмотреть, а кто я по должности...
Сталкивалась работая в холдинге - бесило, но скинуть не получалось никак. Сейчас прямые договоры, радости нет предела! Все просто и есть возможность выбрать контрика по нужным параметрам без лишнего мозгоклюйства!
хочется матюгнуться...но я как раз сейчас этим занимаюсь, мозг кипит, и это ппц...у иностранных компаний конечно тааааакииииеее запросы что я даже не знаю, а еще всякие слова пишут ругательные в своих стандартах, что фиг разберешь. А и еще это расплывчатое "соблюдать законодательство ЕС". А я в душе не знаю какое там у них законодательство. Или "9 шагов безопасности", а какие? Это что?
Мама-мияяяя 😁😁😁
не гложет, считаю, что это моя работа.
Точнее так. У нас есть специалист по договорной работе (не юрист, сидит на тендерах и типовых договорах, как раз замещала её на время отпуска до сегодня))) Вот она готовит основной пакет документов, там много всего от учредительных документов и потом собирает в кучу наше всё.
Наше - это ОТ, бухгалтерия (справки по налогам, бух баланс, инвентарные номера для пропуска и пр), производственники (перечень оборудования, опыт работы со своим оборудованием), кадры (наличие трудового договора, стаж, численность работников по этому направлению). Не может специалист по тендерам в одного это знать.
Но у нас есть общая папка в обмене, где лежат все нужные документы и мы следим за актуальностью. Что-то она может просто взять оттуда.
в течение всей моей рабочей деятельности я ищу поставщиков, готовлю 3 коммерческих, в бюджете писала технические задания... сейчас вот купили часть спец одежды (коммерческие предложение, служебка с описанием, подписание договора, счет на оплату), теперь надо купить другую часть , опять сижу ищу чего-кого-куда. Первая часть многим работникам не подошла по размерам, теперь надо организовать обмен... очень много времени это занимает...
Мне говорил коллега в Газпроме точно так же, хорошо у нас пока нету такого...