Фактический адрес организации в Москве, а рабочие участки территориально удаленные, на Севере и Востоке России. Многие сотрудники устраиваются дистанционно. Был оформлен приказ на возложение обязанностей по проведению вводного инструктажа на мастеров этих участков. А что делать если мастер новенький и еще не успел обучиться по ОТ, кто будет проводить вводный инструктаж остальным вновь трудоустроенным?
Ответы (6)
Кто проводит вводный инструктаж?
Это Вы должны соблюсти по НПА
Вводный инструктаж по охране труда проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
А дальше воля РБТД кого и где назначать этого работника!
А вот в этом случае:
А что делать если мастер новенький и еще не успел обучиться по ОТ, кто будет проводить вводный инструктаж остальным вновь трудоустроенным?
Вводный инструктаж проводит сам руководитель-работодатель!
А вообще, Уважаемая....передайте от меня своему работодателю, что прежде чем организовывать новое производства и новые рабочие места, то наряду с покупкой нового оборудования и планированием прибыли, пусть спланирует также заранее и систему охраны труда! Чтобы потом вот так, судорожно-обморочно не подкидываться и не искать на ПРОИЗВОДСТВЕ человека на кого навесить проведение инструктажей!!!)))
Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности. В микроорганизациях вводный инструктаж может проводиться руководителем организации.
Пусть мастер отучиться,потом проведёт.
Здравствуйте, направьте мастера участка на обучение по ОТ, затем закрепите приказом возложение обязанностей по проведению ВИ на него. Если кроме этого мастера некому проводить ВИ, то пусть он проводит, но вписывает СОТа, пока у него не появится протокол проверки знания требований ОТ. Либо еще дистанционный вариант проведения ВИ СОТом, если есть возможность.
Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Ну есть же у Вас там хоть кто-то обучен?
найдите любого, кто обучен, и приказом возложите обязанности, пока мастер участка не отучится.
либо директором проинструктируйте и поставьте закорючку за него. опять же на время.