⮑ ПрофОхрана В соответствии с п.22 Правил обеспечения работников СИЗ выбор дерматологических СИЗ, необходимых для защиты работников, и включение их в Нормы осуществляется работодателем в соответствии с Едиными типовыми нормами выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств посредством сопоставления информации о типах загрязнения, свойствах рабочих материалов, веществ и сред, присутствующих на рабочих местах, с информацией о защитных свойствах дерматологических СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя и документами о подтверждении соответствия требованиям технического регламента и документов национальной системы стандартизации (при наличии), действующих для данного вида продукции.
В соответствии с п.4 Правил обеспечение смывающими средствами осуществляется в соответствии с Правилами, на основании Единых типовых норм, с учетом результатов специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), результатов оценки профессиональных рисков (далее - ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).
В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании Типовых норм бесплатной выдачи смывающих средств с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).
Решение о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года Единых типовых норм или типовых норм принимается работодателем.
Согласно п.10 Правил работодатель обязан:
разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи смывающих средств работникам организации (далее - Нормы);
обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил.
Вывод:
Сказано, что бурундук птица, значит летает. То есть, и Правила, и ЕТН, являются НПА. Если приняли решение переходить на ЕТН, будете выдавать регенерирующий крем во всех случаях. кроме работы "в полях" до тех пор, пока нормы действовать не перестанут, или в них не внесут поправки. А потому, что надо было звонить во все колокола, пока нормы проходили общественное обсуждение!
