Как провести СОУТ сотрудникам по аутсорсингу?

⮑ Татьяна Зинина никак. Вы проводите СОУТ своим работникам. Чужой работник на вашем рабочем месте - забота его работодателя

Им не надо проводить ничего с вашей стороны, это делает их работодатель.

если это аутсорсинг, то СОУТ проводит для своих работников аутсорсинговая компания (т.е. непосредственный работодатель).

если же это аутстаффинг (это агентство занятости, предоставляющее персонал), то в этом случае СОУТ вы проводите (как принимающая сторона), а так же аутстаффинговая компания (как непосредственный рбтд).

⮑ Татьяна Зинина Добрый день, а штатного работника Вы собираетесь в будущем брать? Сотрудники по аутсорсингу направляются именно на эту профессию (должность) и это отражено в договоре услуг? Все таки, как и указали коллеги выше, приходит работник другого работодателя (он и отвечает за них в этом плане).

Это не ваши работники.

⮑ Татьяна Зинина проводит соут тот с кем у них заключены договора. ( их работадатель)