Решение о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года Единых типовых норм или типовых норм принимается работодателем.
Значит относительно СС можно использовать старый закон 1122н или обязательно переходить на новые?
Вопрос в том, где брать информацию насчет сколько граммов мыла или крема выдавать работникам?
Спасибо!
Ответы (4)
Нормы можете оставить старые по 1122, порядок выдачи по новым правилам 766 приказа.
Вы поняли правильно, до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. При этом "Решение о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года Единых типовых норм или типовых норм принимается работодателем." - мы это понимаем, как необходимость издать внутренний документ - Приказ/Распоряжение, в котором бы это решение было отражено.
Впоследствии по ЕТН вооружившись результатами СОУТ, ОПР и здравым смыслом, выбираете из 767н: часть будет прописана в Приложении 2 Приказа 767н вместе с СИЗами по рискам, но основной "набор" будет необходимо определить по двум таблицам Приложения 3 к Приказу 767н.
@Дина, здравствуйте.
с 1 сентября отменяются 290н и приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н.
Нормы СиОС указаны в Приложение № 1 Приказа № 1122н.
