Выдача СИЗ по приложению 2?

@Константин, здравствуйте.

Ориентируйтесь на Приказ 766н

п.18. "...При определении работодателем объема выдачи СИЗ, выдаваемых работникам на основании проведенных СОУТ и ОПР, работодатель использует Единые типовые нормы выдачи СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей, Единые типовые нормы выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств.

При определении объема СИЗ, предполагаемых к выдаче работникам на основании проведенных СОУТ и ОПР, работодатель вправе не учитывать СИЗ от опасностей, уровень риска по которым не приведет к нанесению вреда здоровью работника в процессе трудовой деятельности вследствие реализации работодателем иных мероприятий по управлению рисками, снижению их уровней. При этом реализация указанных мероприятий должна подтверждаться результатами СОУТ и (или) ОПР."

⮑ Константин Опасность, связанная с воздействием общей вибрации – положена обувь для защиты от вибрации

Опасность, связанная с воздействием на кожные покровы смазочных масел – обувь для защиты от нефти и жиров, костюм и тд.

Думаю, что согласно протоколов измерений (в рамках производственного контроля) вибрация пределы ПДК не превышает, соответственно риски минимальны по этому фактору и мер дополнительных в виде СИЗ с такими защитными свойствами не требуются. Нефть и жиры - вероятность, что водитель наступит в разлив, практически, минимальна, тоже с обувью заморачиваться смысла нет. Я так думаю.

⮑ Константин

Будем откровенны, защитная обувь - не самая большая проблема по ЕТН.

Вот, например, из сертификата на обувь, которую мы приобретаем - одни из самых дешевых ботинок в Востоксервисе - ТОФФ. Включает в себя защиту практически от всего, что вы перечислили.

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

⮑ Константин вот и пришли к результатам нашей оценки рисков. Насколько перечисленные Вами риски велики?

Может они минимальные и есть возможность воспользоваться пунктом 18 приказа 766н?

18. При определении объема СИЗ, предполагаемых к выдаче работникам на основании проведенных СОУТ и ОПР, работодатель вправе не учитывать СИЗ от опасностей, уровень риска по которым не приведет к нанесению вреда здоровью работника в процессе трудовой деятельности вследствие реализации работодателем иных мероприятий по управлению рисками, снижению их уровней. При этом реализация указанных мероприятий должна подтверждаться результатами СОУТ и (или) ОПР.

Но соглашусь, что водители разные, а нормы одни. Меня вообще этот пункт беспокоит на примере водителя руководителя. Ему почти ничего из списка по приложению 1 не нужно. Вчера написала в Минтруд. Не уверена, что ответят что-то толковое, но будем ждать октября.

⮑ Константин Добрый день, солидарен с коллегами выше, если риски минимальны по ОПР и по СОУТ (факторам) УТ допустимые, то конечно выдавать доп. СИЗ к основным не нужно. СИЗами мы либо защищаем от травмирования, либо от развития в будущем проф. заболевания, если вероятность наступления этих последствий маловероятна, то зачем эта избыточная выдача СИЗ.

11. Работодатель имеет право:

осуществлять при формировании Норм замену нескольких СИЗ, указанных в Единых типовых нормах, **_

на одно, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, а также особых температурных условий или загрязнений._**

Например ботинки ТОФФ:

1. Перфорация на подошве от вибрации
2. Маслобензостойкие
3. Ударопрочные
4. Морозостойкие

Вывод: Конечно брать 1 ботинки со всеми факторами защиты.

⮑ Константин

Добрый вечер!

Да если смотреть все эти опасности и риски , то можно и офисниках обосновать любую спецодежду!!)) Поэтому и не люблю последние тенденции на рекомендательный характер.

Да и нет у вашего водителя прямо таких опасностей, тем более тех, которых убережёт любой купленный ему СИЗ)