Уважаемые коллеги. Хочу посоветоваться. У меня в программе стажировки стоят часы и почти у всех 3 дня т. е 24 часа. Правильно ли я делаю. Просто тут на глаза попалось в инете. Там смены во первых, и их от 15 до 19 смен. У меня руководитель не даст столько держать работника на стажировке. Или по бумагам оформить больше, а на самом деле меньше. Я запуталась. Помогите
Ответы (3)
, добрый день.
Не менее 2-х смен должна быть стажировка. И обязательна только для работников, выполняющих работы повышенной опасности. Остальные на Ваше усмотрение, можете и без неё допускать до работы.
Согласно Пост.2464
п.26 Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
п. 31. Требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, а также к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен.
Добрый день, где вы в инете нашли 19 смен? Смотрите, в Постановлении 2464 написано не менее 2х смен (п.31). Однако, другое кол-во смен может быть указано в правилах по охране труда. Смотрите те правила, которые распространяются на конкретных рабочих. Если там нет требования к сменам и часам, то надо соблюдать п.31 Постановления 2464.
Удивительно, что Ваш руководитель не заставил Вас работать вместо этих бедных рабов, которые должны по Вашей прихоти целых 19 смен!)) Не менее 2 смен написано в 2464!
Пожалуйста, меньше смотрите в интернете мнения Экспердов, о которых здесь уже открывала тему обсуждения... Почитайте)