ДД! Кому вы выписываете предписания за нарушения требований охраны труда самому работнику или его непосредственному руководителю? Насколько я понимаю, от того, что я выпишу предписание работнику - ничего не изменится, ведь допуск работника к работе осуществляет его непосредственный руководитель, а значит он и контролирует, чтобы работник был обучен, обеспечен СИЗ и т.д.
Ответы (11)
Только руководителю подразделения! Если даже нарушение непосредственно у работника! Он не является самостоятельным, обособленным работником, у него есть непосредственный руководитель, начальник, который и отвечает в том числе и за его безопасные условия труда и несёт ответственность за нарушение правил охраны труда в своём подразделении!
За безопасность конкретных работников отвечает их непосредственный руководитель.
Оформляем Акт проверки, прописываем мероприятия по устранению. Направляем руководителю для рассмотрения и принятия мер. В зависимости от тяжести нарушения принимаются меры дисциплинарного характера.
В любом случае руководителю, так как с него есть спрос
Предписания выписываю непосредственно руководителю работника нарушающего требования ОТ. Почему руководителю? Да потому, что руководитель обязан обеспечить безопасные условия труда , и обязан контролировать соблюдение его подчинёнными требований ОТ. А если он слепоглухонимой - то пусть читает и выполняет предписание!
Мастеру или начальнику участка.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp24 авг. 2023 г.· #8
Руководителю подразделения однозначно!