Личная карточка учёта выдачи СИЗ?

⮑ Реутова Юлия

Нормальный образец карточки на переходный период!)))

⮑ Реутова Юлия

Добавила на лицевой стороне подпись СОТа, т.е. себя. Потому что в день трудоустройства работника их делаю я, подписываю и передаю на склад. А вот за "ведение" (заполнение, хранение, учет) ответственность возложена на кладовщика склада. Я раз в месяц проверяю правильность заполнения.

И кладовщику попроще, и мне гораздо спокойнее, что карточки оформлены правильно.

⮑ Реутова Юлия Я скорее всего уберу из столбца 2 "класс защиты" - они прописаны в нормах. Также думаю прописать в ЛНА возможность выдачи ДСИЗ не 1 раз в месяц, а на 3 или 6 месяцев сразу, если что буду ссылаться, что ЛНА разработан с учетом особенностей структуры управления организации (п. 77 Приказа 766н), просто я не понимаю этой беготни с карточками по ДСИЗ, почему их нельзя выдать как перчатки сразу все 12 пар. С учетом того, что у меня 10000 человек - бумагомарательство идет знатное. Столбец 10 (акт списания) уберу совсем, достаточно подписи кладовщика о приеме СИЗ от работника и подписи работника о сдачи СИЗ. Актами списания занимается бухгалтерия, поэтому совсем не реально отражать эту информацию в личной карточке.

Форму норм выдачи СИЗ тоже изменила, оставила только обязательные поля, указанные в п.17 приказа 766н. Добавила климатические пояса, так как работаем в разных регионах и разбила по отдельным столбцам единицы измерения и количество. Также хочу оставить вариативность по комплектности СИЗ (костюм или куртка и брюки или куртка и полукомбинезон).

На ЕТН буду переходить в 2024 году, хочу понаблюдать за процессом коллег и правоприменительной практикой ГИТ.

⮑ Реутова Юлия

А "Карточка Дежурных СИЗ" тоже что-то с чем-то))

И да, кто как понимает, коллеги, колоночку в получении "Лично или в дозаторе"

По вопросу как учитывать то, что выдано в дозаторе. В каком-то журнале давно уже читала, что ведется учёт примерно так:

1. Список лиц, которые получают в дозаторе, например, 3 чел.
   
   Каждому из них положено, допустим, 250мл жидкого средства на месяц.
   
   250*3=750 мл в месяц должно быть израсходовано.
2. Ведется журнал расхода моющего средства работником, который заправляет дозаторы (уборщик производственных и служебных помещений или завхоз).
   
   За месяц в дозаторы, по журналу, должно быть заправлено 750 мл.
   
   Ну и закупка жидкого средства должна соответствовать его расходу.

⮑ Реутова Юлия Моя плакать. я вообще ещё и не подступала к этим правилам, нормам, карточкам!

капец.

Коллеги уже по полочкам всё для себя разобрали. а я сижу, чего то жду!

Ни толка, ни конкретики... Разобрался сам уже давно. Нормы по ЕТН введу с 25 года или ранее по готовности

⮑ c Коллеги уже по полочкам всё для себя разобрали. а я сижу, чего то жду!

Да никто ничего ещё не разобрал. Потому что полочки-то кривые, по факту... )))

Любое рекомендуемое в НПА представлено, как обязательное!

Так было и с требованиями к форме отчёта СПК

Я делаю отдельно карточки по СИЗ и отдельно по ДСИЗ

Потому что СИЗы выдаем раз в год, иногда добавляю что-то, то есть одна карточка года на 2-3 минимум. Если туда вписывать ДСИЗ, то она «уйдёт» через пару месяцев.

Те же уличные рабочие, им и защитный крем, и мыло, и очищающая паста, и регенерирующий крем, крем от холода и крем от солнца, это уже 5 строк в месяц, а еще туда если СИЗы записать, то карточка реально закончится через месяц. Потом их надо архивировать, хранить 🙄🙄🙄

По СИЗ не меняю пока не перейду на новые нормы, так как образец рекомендованный, и год-два к нему еще не будут придираться, я думаю

Вот так выглядят у меня нормы