Разработка инструкций и программ?

⮑ Дина Добрый день, согласно Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 772н ИОТ разрабатываются работодателем. Ну понятно, что приказом назначается ответственное лицо (специалист, руководитель), которое знает специфику своего участка (подразделения), СОТ согласовывает, оказывает методическую и консультационную помощь. Но на деле...)

⮑ Дина Разрабатывает работодатель. Приказом назначают ответственных за разработку . Естественно ответственный должен знать специфику работы. Никакое обучение для этого не требуется. Что в себя должны ключать ИОТ указано в приказе Минтруда РФ №772н от 29.10.21г.

СОТ - согласовывает ИОТ, программы и т.д. Но на практике в 90% случаев СОТ сам всё и разрабатывает.

⮑ Дина Добрый день, подскажите, пожалуйста, кто может разрабатывать инструкции и программы по ОТ кроме руководителя и какие требования есть к этому человеку? Нужно ли какое-нибудь обучение? Нужно ли утверждать приказом этого человека?

1. Особых требований нет. Но логично, что обычно разрабатывает руководитель подразделения, согласовывает СОТ и утверждает РБТД.
2. Нет, обучения не нужно. Обучение нужно чтобы проводить инструктажи по этой инструкции))
3. Желательно. Хотя обычно пишут опять же про ответственного лица, который проводит инструктажи на рабочих местах. Вот в том же приказе и коротко напишите. одной строкой, что Он и разрабатывает инструкции по ОТ на должности и виды работ. существующие в Его подразделении.

Всё зависит от отношения руководителя организации к охране труда.... Бывает, что и СОТы сами разрабатывают... Устамши добиваться от начподразделений нужного результата или не имея желания бред ихний читать....

Не знаю насколько я правильно поступила, но поделюсь как я сделала.)

Составила приказ о том, что мастера служб и участка ответственные за разработку инструкций по своим подразделениям. Но на деле инструкции делаю я, и в "разработал" указываю ФИО мастера как по приказу. Ну чтобы не брать на себя всю ответственность. Инструкцию скидываю мастерам,они смотрят, говорят что где подправить и далее я согласовываю, а они подписывают под своим ФИО, что они разработчики.

Добрый день!

Примерный проект приказа о назначении ответственных лиц по разработке, корректировке инструкций по охране труда.

Не тяните все на себя. Я сделал следующим образом. Подготовил несколько шаблонов инструкций по охране труда по своему предприятию и приказом назначили ответственных лиц по разработке инструкций по ОТ.

В реальной жизни у большинства СОТов процесс разработки ИОТ, описанный Елизаветой Чернышовой. Главное, не ограждать руководителей структурок от работы над инструкцией.