← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#несчастные случаи

Пострадавший при НС отказывается получать акт н1?

Elena San
Опубликовано 16 авг. 2023 г.

Произошел НС на производстве. Повар засунул руку в работающую мясорубку, повредила палец. Проведено расследование, оформлен акт. Пострадавший отказывается получать акт.

Что написать в последнем пункте акта: Сведения о вручении (направлении) данного Акта о несчастном случае на производстве пострадавшему, законному представителю или иному доверенному лицу??

Отправлен по почте с описью вложения и дата? Должно быть напечатано или внесено в акт от руки? Кто должен делать отметку об этом?

Ответы (5)

Алим Хасанович
16 авг. 2023 г.· #2

⮑ Elena San

Не совсем понял…какова причина отказа??

Что говорит закон:

Изначально информация о несчастном случае должна поступать к работодателю от пострадавшего. Это обусловлено требованием закона, ведь работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве,

И еще...

Особая ситуация возникает, когда работник по каким-то причинам своевременно не сообщил о производственной травме работодателю, например потому, что потеря трудоспособности наступила не сразу. В этом случае основанием для расследования является заявление пострадавшего или его доверенного лица. Срок для расследования установлен в один месяц (ст. 229 ТК РФ) с даты поступления заявления.

Sergey
SergeyЭксперт
16 авг. 2023 г.· #3

⮑ Elena San Здравствуйте. Вы все верно сделали.

ТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

Работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. При невозможности личной передачи акта о несчастном случае на производстве в указанные сроки работодатель вправе направить акт по месту регистрации пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения.

DSP
DSPЭксперт
16 авг. 2023 г.· #4

⮑ Elena San И правда, интересно узнать причину отказа. Работник боится последствий? Типа сам виноват, накажут-уволят?

Сергей Пронин
16 авг. 2023 г.· #5

⮑ Elena San

Почтой РФ, заказным с уведомлением отправьте акт, по месту регистрации, а квиток, который придет с почты, подложите к делу.

Анастасия Соловьева
16 авг. 2023 г.· #6

⮑ Elena San

Добрый день! У меня была однажды подобная ситуация. Пострадавший - человек был очень конфликтный, хотел акт Н-1 в какой-то другой форме, акт был составлен в соответствии с действующим на тот момент законодательством, и адекватных доводов не было озвучено, почему отказывается брать акт. "У вас не та форма, хочу другую" - на повторе было и все. Убив с полдня, с кадровиком и руководителем работника составили акт, что он отказывается получать акт. Акт с описью и с уведомлением о вручении направили по почте.

И это нас спасло, т.к. через какое-то время пришёл запрос от ГИТ, по жалобе этого человека, где было указано, что акт не был ему выдан. В ГИТ всё предоставили, у них претензий не было.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.