Как проводить повторный инструктаж если работники работатают сутки через трое?

Question

ДД! У нас работники, которым нужно проводить инструктаж 1 р в 3 месяца работают по графику сутки через трое. Я замучилась высчитывать им смены для повторного инструктажа, нужно, чтобы только в будни был инструктаж, да еще и в рабочую смену попадал. Как выходите из положения? Может забить на выходные дни и просто проводить 1 раз в квартал например 31 марта, 30 июня, 30 сентября, 30 декабря.

Но тогда большая часть этих работников (три смены из четырех) не работает в этот день.

Можно ли в журнале писать разным почерком? или инспектор придерется?

Может кто-нибудь поделиться Листом инструктажа по охране труда (в интернете нашла - он слишком подробный какой-то), может форма есть?

Алим Хасанович · Accepted Answer

⮑ Оххх_Охрана труда Как выходите из положения? Может забить на выходные дни и просто проводить 1 раз в квартал например 31 марта, 30 июня, 30 сентября, 30 декабря.

Но тогда большая часть этих работников (три смены из четырех) не работает в этот день.

Можно ли в журнале писать разным почерком? или инспектор придерется?

Может кто-нибудь поделиться Листом инструктажа по охране труда (в интернете нашла - он слишком подробный какой-то), может форма есть?

Как выйти из положения? СТОП! Это головная боль их руководителя, который контролировать должен не только периодичность и своевременность инструктажей, но и их реальную работу при любой смене!
Можно, главное разборчиво. Мы уже не пишем вручную, только печатаем!) Инспектор тогда не придерется
Делюсь). Здесь три листа инструктажей,по ОТ. ПБ и ГО.ЧС

vvodnyi-instruktaz-po-ot-ot-04052023.docx

21kB

vvodnyi-instruktaz-po-go-i-cs-ot-04052023.docx

17kB

vvodnyi-instruktaz-po-pb-ot-04052023.docx

19kB

Sergey · Answer

⮑ Оххх_Охрана труда Добрый день, можете вместо листа инструктажа на РМ карточку инструктажа на каждого работника завести.

anzhela.goryacheva · Answer

Здравствуйте, в листе инструктажа, карточке, журнале - как хотите назовите, нужно указать все, что прописано в 2464. Да, там подробная информация 🤷🏼‍♀️

Инструктаж люди проходят на рабочем месте, соответственно если у них выходной, то на рабочее место их можно вызвать приказом/распоряжением с их согласия и с оплатой труда. Так что придется высчитывать их выходные и рабочие дни и проводить инструктаж в рабочее время.

c · Answer

⮑ Оххх_Охрана труда на предыдущем месте работы у нас в положении было прописано, что повторный инструктаж проводится до 10 числа первого месяца квартала. Можно и у себя так сделать.

а вообще их руководитель должен озадачиться своевременным проведением инструктажа.

Как проводить повторный инструктаж если работники работатают сутки через трое?

Ответы (4)