← Все вопросы/Электробезопасность
РешеноЭлектробезопасность#1 группа по электробезопасности

Как оформить проведение инструктажа по электробезопасности?

ДА
Опубликовано 10 авг. 2023 г.

Частное охранное предприятие, используются арендованных помещения, в штате нет персонала связанного непосредственно с электрическими работами, 1 группа у всех получается. Раньше организация заключала договор ГПХ со сторонним сотрудником имеющим группу допуска 3, для проведения инструктажа раз в год. Журнал по электробезопасности не ведётся уже много лет, хотя и лежит на полке. Как отображались результаты проведения никому не известно. В этом году хотим заключить договор на проведение инструктажа, как лучше оформить документально, что он был проведён нашим сотрудникам?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (4)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
lugg22
lugg22Эксперт✓ Эксперт решения
10 авг. 2023 г.· #3

⮑ Дарья В вашем случае быстрее и дешевле взять в свои руки присвоение 1 группы. Не обязательно проводить инструктаж для 1 группы ежегодно. Я бы для себя прописала не реже 1 раза в 3 года. Если бы помогло ,утвердила бы задним числом такой локальный акт, например от 10.01.2021 года. ( если у вас последняя запись например, от 2021года). Если раньше это уже не поможет. И после получения IV группы привела бы все в норму.

Sergey
SergeyЭксперт
10 авг. 2023 г.· #2

⮑ Дарья Добрый день. Кто присваивает 1 группу по электробезопасности?

Присвоение 1 группы по электробезопасности проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего 3 группу по электробезопасности или специалистом по охране труда, имеющим 4 группу по электробезопасности или выше, назначенным распоряжением руководителя организации (п. 2.3 ПОТЭУ).

Алим Хасанович
10 авг. 2023 г.· #4

⮑ Дарья В этом году хотим заключить договор на проведение инструктажа, как лучше оформить документально, что он был проведён нашим сотрудникам?

О чём дискуссия, коллеги!)

Обязательство проводить ежегодные, повторные инструктажи по ЭБ по новым правилам канули в лету. Теперь я, например, провожу их только при приёме на работу! Что и Вам советую. Но раз у Вас просрочено на очень долгий период факт инструктажей, то просто соберите весь коллектив, который нужно проинструктировать и актуальной датой впишите проведите, не указывая при этом предыдущую дату! Ничего страшного, да то что в тот период не было инструктажей это нарушение, но Вы инициировал и провели для всех, так скажем «внеплановый» инструктаж, только не вздумайте так обозвать инструктаж, в ЭБ нет такого термина.

Теперь переходим к главному, к обучению и аттестации Вас или кого-либо! Вы, коллеги, забыли, что взяв даже со стороны человека, по договору ГПХ или устно позвав Ваську электрика с соседней компании, не забывайте требования, что этот сотрудник , который будет проводить инструктажи по ЭБ должен быть у вас в штате! Хоть совместитель, хоть по основному месту работы, но в штате компании!!!

Так что, вывод такой, обучитесь сами, сперва на 2 группу, через месяц на третью и спокойно взяв всё в свои руки, инструктируйте на вводном инструктаже! Желаю удачи))

_RosSia
_RosSiaЭксперт
11 авг. 2023 г.· #5

У нас так же было, без приказа об списании журнала взяли новый журнал 1гр. и всех по факту внесли, РТН сказали инспекторы даже лучше пусть так будет, чем старое найду и исправлять что-то будут!

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.