Приветствую, друзья!
Буквально вчера собирал начальников отдела по поводу антитеррористической защищённости и конкретно про алгоритм действий при разных угрозах теракта.
Руководитель просил, просто без записей в журнал, без протоколов и других формальностей!
И , знаете, всё прошло очень качественно, без натяга и обязаловки, я подавал информацию непринуждённо, даже иногда в шутливом тоне, насколько позволяла данная тема. Были живые,, непротокольные вопросы, например, задала одна женщина, начальник одного из отделов: « Понятно, Алим Хасанович, когда есть здания, сооружения, деревья и какие-то укрытия, то можно спрятаться от БПЛА, а вот что делать если я в поле, некуда спрятаться, что мне делать?
Она ожидала какого-то спасительного ответа от меня, а я с прямотой своей брякнул: «Поздравляю, Вера Васильевна, Вы в этом случае входите в процент необратимых потерь, единственное, что можете успеть это помолиться!»)) Все как хором, вместе с руководителем, заржали!
Ну а что я бы сказал? Когда сами силовые структуры не знают всей защиты от этого))
И, вот о чём я? Считаю, что такие разговоры намного эффективнее, чем инструктажи под роспись!) Вы можете, конечно, сказать, а кто мешает сделать таким же живым общением сам инструктаж? Никто, но есть пресловутый сбор подписей после этого и я, не знаю как вы, всегда чувствую себя неловко, как уличный певец после пусть даже успешного выступления, потом идёт по кругу с панамой, куда кидают денежку, так и здесь! Что вы думаете об этом? Может есть смысл не всегда делать всё по протоколу, а так скажем, по зову души и желанию просто предупредить и помочь? Или это уходит безвозвратно? Всем хорошего дня!)
Ответы (5)
тоже за такие инструктажи. От них толка больше и запоминаются. Но, увы... много "но"
пресловутый сбор подписей после этого и я всегда чувствую себя неловко, как уличный певец после выступления, потом идёт по кругу с панамой, куда кидают денежку
такое же ощущение
Может есть смысл не всегда делать всё по протоколу, а так скажем, по зову души и желанию просто предупредить и помочь? Или это уходит безвозвратно?
Куда бы душа не звала, а Минтруд имеет на этот счёт свое Великое Мнение ))
Мне вообще вся эта история не нравится, не складывается оно красиво. Периодический инструктаж точно в подразделениях не проводят, подписи собирают - "Нам некогда, мы работаем". Хотя отчасти я их понимаю, строительство - штука сезонная и оторвать их летом крайне сложно.
Лично у нас более-менее нормально воспринимают фильмы и видеоролики. Есть папка в обмене, говорю кому что и когда смотреть. Фильмы стараюсь находить качественные, пусть стыренные у газпрома, например или профессиональные для МЧС.
Собирала несколько раз для душевной беседы как у Вас. Вышло слишком душевно. Они стали приходить с чаем, а на третьих рядах уже беседовать по душам о своём. Тоже перестали это делать
Да такая же ситуация, сбор подписей без вникания в суть, ох уж эта присущая вовлеченность в свою работу и невозможность отвлечься на ОТ (хотя это часть их обязанностей - прохождение инструктажей). Непринужденная беседа - это хорошо, она сближает, но часто ее использовать не получается ввиду загруженности.
Душевный разговор к делу не пришьешь)))
зов души и желание напрямую зависит от загруженности. Были бы еще лишние руки и пара-тройка часов в сутках... Эх...
Из собственного опыта по зову души и сердца:
Беседа с практическими занятиями по оказанию ПП. Не в рамках обучения, а просто так, для напоминания.
Лето. Хорошая погода. Беру своего Васеньку, упаковываю его в переносную сумку. Так... контролер взяла... что еще надо? Точно! Пару ковриков возьму гимнастических, перевязочные материалы, комплект имитаторов ранений. Выезжаю на участок (заранее оговариваю с начальником приблизительное время). Приезжаю на один из объектов участка, а там... Красота! Берег реки (большинство объектов расположены именно там), до леса рукой подать, птички поют, бабочки летают. Раскладываю на поляне всё, что привезла (естественно, Васенька в центре), подходят работники, и начинаем беседовать. И беседа никогда не ограничивается темой оказания ПП. Она является именно следствием других тем. Нарушение конкретного требования охраны труда - получение травмы (разбираем, оказываем помощь), повышение уровня воды в реке (весенний паводок) - чем не ЧС - разбираем, отрабатываем эвакуацию на Васеньке. Пожар на территории - вспоминаем алгоритм действий. Даже антитеррор затрагиваем. Этим летом среди работников популярны вопросы именно по антитеррору (взрывные устройства и БПЛА). Попутно работники задают мне, как председателю профсоюза, еще другие вопросы, касающиеся выполнения их трудовых функций.
И самое приятное после такой встречи слышать: Ольга Викторовна, а когда вы еще к нам приедете? Ответ: да я рада хоть каждый день, но, к сожалению, времени нет.
Всё это прекрасно и замечательно. но в нашем деле каждый душевный разговор должен заканчиваться подписанием бумажек! Иначе , сами понимаете, будут проблемы.
В бытность работы линейным руководителем (мастером), ежедневно до начала смены вела душевные разговоры с бригадой рабочих. Так называемая пятиминутка по ОТ, Кроме выдачи сменного задания был ещё примерно такой разговор:
Серёга, ты на кой ляд вчера залезал в пропарочную камеру стропить формы? у нас же есть специальный крючок!
Что бы я этого больше не видела!
Николай Иванович, прекратите подтягиваться на стропах, а потом ещё и крутить сальто! Вы же взрослый серьёзный человек, а ведёте себя как пацан неразумный! Стропа порвёте, не расплатимся!
Валентина, сколько раз тебе говорить - работать на кране только в костюме с брюками, а не в халате! Мужики шеи сворачивают, когда ты ляжками на кране сверкаешь!
Вот такой душевный разговор!