Нужны ли программы инструктажа или достаточно самого инструктажа и приказа об его утверждении?
Ответы (5)
Стоп... Как Вы себе это представляете? Утверждать сам инструктаж приказом невозможно! Утверждают документ, по которому проводится и инструктаж и назначается ответственное лицо, который его проводит!)
Я оставил программы инструктажа, хотя по новому 2464 обязательного требования нет.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp7 авг. 2023 г.· #3
всё зависит от того, как у вас прописан этот момент в СУОТ и насколько это целесообразно.
У меня инструктаж проводится на основании 2-3 ИОТ как правило, поэтому я не вижу смысла делать программы. Если у вас инструктаж проводится по 10 ИОТ, например, то лучше сделать программу, чем перечислять все инструкции.
На прошлой работе, нам спускали инструктажи высшее руководство, и у нас оно было представлено в виде приказа об утверждении инструктажей, собстна инструктажей, а проводящие их люди были закреплены в приказе об ответственных.
Вот здесь мне ничего не понятно. Вы смешали "на прошлой работе" и "сейчас".
проводящие их люди были закреплены в приказе об ответственных
это логично
приказа об утверждении инструктажей
посмотреть бы на это, непонятно со слов. Может мы приказ поймём.
Ознакомьтесь ещё со статьей: Процесс СУОТ: инструктажи по охране труда
Здравствуйте. Сейчас в НПА требования об обязательной разработке программ инструктажа отсутствуют. Я сам разрабатываю, потому что в программе инструктажа у меня перечислены ИОТ по профессии и видам работ, удобно потом указать при проведении инструктажа (первичного, повторного) в графе "наименование локального акта..." номер программы, чем перечислять все ИОТ.
