Обязательно ли применение профстандарта для СОТа в частной компании?

Question

Коллеги, помогите, пожалуйста! Хочу услышать ваши точки зрения и может в споре родится истина))

В предприятии 50 человек (не более - ровно 50). Функции СОТа выполняет уполномоченный работник, по приказу, в дополнение к своей основной работе.

Должен ли этот работник соответствовать профстандарту (по образованию и опыту) или эти требования к работникам частных фирм можно не соблюдать?
Если количество превысит 50 человек - будут ли требования профстандарта обязательны к СОТу, принимаемому в штат?

Жду ваших ответов с нетерпением! Заранее благодарю!

Sergey · Accepted Answer

⮑ СОТ Добрый день.

Согласно статье 223 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

У Вас ровно 50 человек, значит можно уполномоченного по ОТ.

Для работника, который в силу ч. 3 ст. 223 ТК РФ назначен ответственным за охрану труда, требований к квалификации, в том числе к уровню знаний, образования, в ТК РФ нет.

lugg22 · Answer

⮑ СОТ По первому вопросу вам ответили. Не должен.

По второму вопросу ответ такой же. Не обязательны. т.к. в ТК, ФЗ и других НПА не установлены требования к квалификации , необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции,

Olka · Answer

⮑ СОТ Должен ли этот работник соответствовать профстандарту (по образованию и опыту) или эти требования к работникам частных фирм можно не соблюдать?

Если количество превысит 50 человек - будут ли требования профстандарта обязательны к СОТу, принимаемому в штат?

Совмещающий работник профстандарту не обязан соответствовать.
Если организация более 50 человек, то должна быть введена должность СОТа и здесь соответствие профстандарту должна быть соблюдена.

anzhela.goryacheva · Answer

Профстандарт СОТа обязателен для специалистов по охране труда, так как в статье 223 ТК указано, что специалист по охране труда должен иметь «соответствующее образование». То есть в законодательстве прямо прописаны квалификационные требования, а значит, работник, претендующий на должность специалиста по охране труда, должен им соответствовать (ст. 57 ТК указано, что при наличии ограничений к должности необходимо, чтобы она соответствовала требованиям квалификационных справочников, то есть профстандарту).profstandart-sota-2.pdf322kB

Алим Хасанович · Answer

⮑ СОТ Я придерживаюсь, а вы как хотите...

Артем · Answer

Всегда думал что профстандарт для СОТа обязателен. Сейчас начал разбираться, оказалось, что по закону - нет.

Хотя я за применение этого профстандарта.

_RosSia · Answer

Тоже как и выше сказали уже, сам За такие стандарты, но на деле увы всё вешают больше обязанностей т.к. стандарты не обязательны.

Обязательно ли применение профстандарта для СОТа в частной компании?

Ответы (7)