← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#инструктажи

Проведение вводного инструктажа и инструктажей на рабочем месте?

Дмитрий Николаевич
Опубликовано 3 авг. 2023 г.

Всем привет. Два вопроса:

  1. Имеем множество обособленных подразделений (склады) в разных городах России. В каждом подразделении (складе) есть руководитель (начальник склада) в подчинении которого кладовщики и грузчики. Возможно ли приказом закрепить обязанность проводить вводный инструктаж и инструктажи на рабочем месте за начальниками складов, может ли один человек проводить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте своим подчиненным?
  2. Так как ответственных очень много, то возникает вероятность текучки ответственных и вследствие чего придеться часто переделывать приказ о назначении ответственных за проведение инструктажей, какую формулировку можно прописать в приказе, чтобы каждый раз не переделывать приказ при смене ФИО руководителей?
В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (4)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp✓ Эксперт решения
3 авг. 2023 г.· #3

⮑ Дмитрий Николаевич Здравствуйте!

Возможно ли приказом закрепить обязанность проводить вводный инструктаж и инструктажи на рабочем месте за начальниками складов, может ли один человек проводить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте своим подчиненным?

да, возможно.

2464 п. 11 ... Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.

какую формулировку можно прописать в приказе, чтобы каждый раз не переделывать приказ при смене ФИО руководителей?

делайте отдельный приказ на каждое подразделение. Если они будут все в одном приказе, то в вашем случае придется каждый раз знакомить всех с новым приказом или делать кучу изменений в приказ, в которых сами и запутаетесь.

Делать приказ без ФИО не советую. Так пролезет до момента, пока не произойдет НС и не начнут искать ответственных

hayalci
3 авг. 2023 г.· #2

⮑ Дмитрий Николаевич

  1. в 2464 четко указано, кто должен проводить вводный инструктаж
  2. Ну да, риск такой есть. Пишите просто должности, без ФИО) Ну это конечно так себе решение, но все же...
Алим Хасанович
3 авг. 2023 г.· #4

⮑ Дмитрий Николаевич Имеем множество обособленных подразделений (склады) в разных городах России. В каждом подразделении (складе) есть руководитель (начальник склада) в подчинении которого кладовщики и грузчики. Возможно ли приказом закрепить обязанность проводить вводный инструктаж и инструктажи на рабочем месте за начальниками складов, может ли один человек проводить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте своим подчиненным?

Так как ответственных очень много, то возникает вероятность текучки ответственных и вследствие чего придеться часто переделывать приказ о назначении ответственных за проведение инструктажей, какую формулировку можно прописать в приказе, чтобы каждый раз не переделывать приказ при смене ФИО руководителей?

  1. Кого назначит руководитель организации, тот и будет проводить вводные инструктажи, но, конечно прежде его надо обучить по 2464. Не советую брать ответственным за вводный инструктаж и на рабочем месте закреплять за одним и тем же человеком, это во-первых, неправильно, так как ответственность разная...да и вдруг на замену лучше держать ещё человека.
  2. Приказ-это именно тот документ, который требует в своём тексте конкретизации и персонификации, обезличенный приказ это не приказ и про проверке Вам могут указать на это
Sergey
SergeyЭксперт
3 авг. 2023 г.· #5

⮑ Дмитрий Николаевич Добрый день, тоже есть ОП, правда там у меня руководители ОП есть (они за вводный инструктаж отвечают) и заведующие (они за инструктаж на РМ). Если у Вас начальник склада в одном лице, то за все пусть он и отвечает. Приказы отдельно делаю на каждое подразделение в случае увольнений.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.