Здравствуйте. Как назначать сиз если есть неоднозначные должности и по видам работ тоже сложно определить?
Например техник по медоборудованию. Однако в должностных указаны обязанности по обслуживанию компьютерной и серверной техники, переключения, настройка, наладка (ремонтом не занимается). СОУТ кут 2, риски как и у офисников.
Ответы (5)
Искать только схожие профессии и по Профстандарту смотреть схожесть выполняемых работ и функциональные обязанности и тогда берёте нормы более схожей профессии)) Пока ничего другого не придумали....если только изначально правильно и по уму не сделали штатку по Профстандарту, тогда и головной боли ни у Вас, н у кого не было б..))
Если в ДИ есть обслуживание техники, значит риски с этим связанные быть должны. Нужно актуализировать или должностную или ОПР. В зависимости от рисков выдавать СИЗ.
Добрый день, схожий вопрос был Как определять нормы выдачи сиз и сос?
Как верно написали коллеги выше, вам нужно в соответствии с выполняемыми обязанностями подбирать похожие должности по еткс, и смотреть по ним в ЕТН
Разработать свои Нормы выдачи СИЗ по типовым нормам, даже если таких должностей в типовых нормах нет. Далее смотрите по нормам приближенную профессию: например специалист IT = инженер-электроник и выдавать ему СИЗ по этой должности, специалист, выполняющий обязанности по эксплуатацию и ремонту = рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружении и.т.д.