Как правильно организовать комиссию по оценке рисков ОТ?

Добрый вечер! Членов комиссии любой нужно три работника.... Новенький, старенький неважно...

Комиссия должна быть создана Приказом, все члены комиссии ознакомлены с приказом под подпись

Варианты 2 и 3 верные.

⮑ Ksenia Здравствуйте, порядок проведения оценки рисков очень идентичен порядку СОУТ, за исключением измерений, но в целом схожесть есть и многие компании эти процедуры интегрируют, но они соответственно не могут проводиться в рамках единой этапности проводимых процедур.

Кроме того, в приказе Роструда № 77 в п.10.2 указаны локальные нормативные акты, которые должны быть разработаны в рамках оценки профессиональных рисков и подлежащих проверке:

• Перечень (реестр) опасностей.
• Документ (раздел Положения о СУОТ работодателя), описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска.
• Документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску.
• Документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков.

Создаете комиссию, в состав которой входит не менее 3 человек (обязательно нечетное количество).

Никакой специальной подготовки для членов комиссии не требуется, их не рекомендовано в НПА отдельно обучать, платить за это деньги, направлять в учебные центры, которые просто дадут какую-то “корочку” без знаний и скажут, что вот мы обучили данных сотрудников и они теперь владеют информацией, как оценивать риски.

Я считаю, что процедура оценки рисков не такая обременительная, чтобы заказывать на стороне. Тем более, если за небольшие деньги - то это "на отвяжись", а больших денег это не стоит. Приказом утверждайте комиссию, порядок оценки и вперед, кто, как не СОТ, лучше знает риски?!

⮑ Ksenia Требований к созданию и составу комиссии нет. Все что вы решите , не будет нарушением. В вашем случае (2-3 человека), разумнее поручить оценку рисков работодателю или уполномоченному лицу, которые выполняет необходимые функции в области охраны труда.

Все это прописывается в положении, где вы указываете не только кто , но и как проводиться идентификация опасностей, оценка и управление рисков , прикладываете образцы документов, которые будете вести.

Добрый день, нет такого требования, что для оценки рисков нужно создавать комиссию. Вы сами имеете право это определить в своей методике ОР.

СОУТ и ОР имеют некоторые различия, и вот основные из них:

СОУТ:

• Имеет утвержденную методику проведения
• В процессе СОУТ проводятся измерения и расчеты, качественные сравнения полученных показателей с нормативными
• Отчет утверждается комиссией и предоставляется в органы государственной власти

ОР:

• Утвержденной методики нет, каждый специалист сам выбирает по какой методике проводить ОР из предложенных в рекомендациях, или же разработать свою
• Расчеты производятся на усмотрение специалиста, без качественных показателей
• Отчет утверждается руководителем организации

Что необходимо указать в отчете ОР:

• Описать выбранный метод ОР
• Приложить разработанные карты
• Сделать вывод о рисках
• Руководитель подписывает отчет, после чего нужно под подпись ознакомить всех работников с картами рисков, относящихся к их работе и нахождению в организации
• Разработать мероприятия, которые позволяют снизить уровень рисков.

⮑ Ksenia

Соглашусь с @anzhela.goryacheva , требований нет, что вы обязаны создать комиссию,

Выберите простую методику оценки и просто по методике оцените риски