Приказ о создании комиссии соут?

⮑ personapi прямого запрета нет, но и смысла нет, потому что приказом вы всё равно будете каждый раз утверждать график

⮑ personapi

Именно для организации и проведения СОУТ нет особой эффективности от постоянно действующей комиссии( ПДК). Объясню почему... Во первых, каждый раз при проведении на новых рабочих местах спецоценки я, например, включаю в состав комиссии того руковолителя , где аттестуется рабочее место его подчиненного.

Во вторых, члены этой именно комиссии, в отличие от комиссии по проверке знаний, не привязаны какими-то особыми требованиями к данной комиссии.

Например, комиссия по проверке знаний, должна быть обучена и есть к ней четкие требования по 2464.

Да, и в третьих, Юлия абсолютно права, приказ с приложенным к нему графиком, мы с каждой новой СОУТ должны заново перевыпускать, поэтому постоянного приказа, где состав комиссии не меняется, теряет смысл

Вердикт мой: можно, нет на этот счёт запретов, но не целесообразно.

⮑ personapi Здравствуйте, согласен с коллегами выше, график проведения всегда разный будет. Вы же наверно не так часто СОУТ проводите, что Вам будет трудностью издавать новый приказ о проведении.

⮑ personapi

Можно, но вопрос для чего? и Вы уверены что через год все люди еще будет работать из состава комиссии

А смысл? Как писали выше, вы все равно каждый раз должны график проведения приказом утверждать. Плюс состав комиссии может меняться (увольнения, длительные больничные и т.д.)

⮑ personapi Как ответили уже выше коллеги , возможно и создание постоянно действующей комиссии, а можно и каждый раз новый приказ издавать о комиссии.

постоянно действующая комиссия удобна если у Вас большое предприятие, и СОУТ проводится практически непрерывно , одно подразделение за другим.

А так можно иметь одну комиссии , но каждый раз дополнять приказом с графиком проведения СОУТ.