Здравствуйте, коллеги. Есть некоторые сомнения в достаточности программы А, которую проходит генеральный директор (он же ответственный по ОТ и ПБ, он же проводит инструктажи).
Микроорганизация, допустимые условия труда, офисные работники, из опасностей только лампочки и ноутбуки. Генеральный проходит обучение по программе А+оказание первой помощи, но вдруг ещё нужно проходить и программу Б, если руководитель после обучения назначает себя ответственным по ОТ и проводит инструктажи.
Сомнения закрасились после прочтения одной статьи в интернете о том, что кто ответственный по ОТ должен проходить программу А и Б. В 2464 ничего не нашла по этому поводу, но в этом вопросе лучше перебдеть чем недобдеть. Спасибо за рекомендации и подсказки.
Ответы (4)
Здравствуйте, если руководитель организации проводит инструктажи, то обучение по программе Б ему нужно.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
VI. Организация и проведение обучения требованиям охраны труда
- Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда.
Доброе утро!
Выше коллега дал Вам исчерпывающий ответ.
Из 2464 чётко определено, что руководители, которые проводят инструктажи и сами должны быть обучены по А и Б. Вообще, запомните, что это стандартный минимум обучения практически для всех офисных работнико малых и микропредприятий.
Нужно обучение и по Б.
Если он у вас проводит инструктажи работникам, то программу Б все таки нужно включить в его обучение (см. п.53 подпункт "е", он туда попадает)