← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#работы повышенной опасности

Кого можно нанимать на выполнение работ повышенной опасности?

ЕЛ
Опубликовано 25 июл. 2023 г.

Здравствуйте. Для газосварочных и электросварочных работ можно ли нанимать ИП, физ лицо, или фирму осуществляющую аутсорсинг ? и на каких условиях?

Ответы (5)

Sergey
SergeyЭксперт
25 июл. 2023 г.· #2

⮑ Елена21 Здравствуйте, для ведения документации по таким работам или Вы хотите ответственность за ведение этих работ на них повесить, не совсем понял вопрос?

Алим Хасанович
25 июл. 2023 г.· #3

⮑ Елена21

Это сложно, но возможно...

Например, для конкретизации назовём их подрядчиками, суть практически одна...они со стороны пришли выполнять те опасные работы, которые вы не можете выполнить по ряду причин или просто не хотите!)

Начинать надо с правил допуска к вам на территорию и к этим работам. Вообще, есть семь основных правил, требований к подрядчикам:

  1. Утвердите правила допуска подрядчиков к работе.
  2. Запросите и согласуйте документы с подрядной организацией.
  3. Определите ответственных.
  4. Составьте договор с подрядчиком.
  5. Оформите документы для допуска к работе.
  6. Проведите подготовительные мероприятия.
  7. Проконтролируйте подрядчика при выполнении работ на территории организации.

    Какие документы запросить и что согласовать

    До начала работ запросите у подрядной организации документы, в которых указаны:

    -ответственные лица подрядчика за безопасность работ;

    -квалификация организаторов и исполнителей работ;

    -наличие у работников обучения по охране труда.

    Мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников

    В документе (в плане мероприятий) отразите четыре вида мероприятий:

    -организационные;

    -технические;

    -обеспечение СИЗ;

    -лечебно-профилактические и санитарно-бытовые

    Единый перечень вредных и опасных производственных факторов

    Совместно с представителями подрядчика составьте единый перечень вредных и опасных производственных факторов, опасностей. В перечень включите факторы и опасности, которые:

    -есть на территории, но не связаны с характером выполняемых работ;

    -возникают в результате производства работ или оказания услуг;

    -идентифицировали при оценке профрисков.

    Как определить ответственных

    Обязательных правил, по которым можно распределить обязанности по охране труда между заказчиком и подрядчиком, в настоящее время нет. В случае если вы привлекаете для работы на своей территории организацию-подрядчика, распределение обязанностей по охране труда происходит по договоренности между компаниями.

    Определите ответственных за безопасную организацию работ в соответствии с требованиями норм и правил по охране труда.

    Со стороны заказчика это может быть руководитель или главный специалист подразделения по работе с подрядчиками. Назначьте ответственного работника приказом. Такой работник будет отвечать за взаимодействие с подрядчиком и безопасную организацию работ

    .ВНИМАНИЕ!

    Специалист по охране труда не должен отвечать за безопасную организацию работ!

    У вас нет организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций. Специалист по охране труда должен оказать методическую поддержку и проводить контроль по охране труда.

Рад был помочь, с Уважением, Журтов Алим Хасанович

Сергей Пронин
25 июл. 2023 г.· #4

⮑ Елена21

Можно, на условиях договора-подряда, и в самом договоре прописать зоны ответственности Исполнителя и Заказчика

Но если у Вас нужны Наксовские сварщики то тут сложнее...

Евгений Анкудинов
25 июл. 2023 г.· #5

⮑ Елена21 нагимайте ИП или ООО с допуском на объект по акту-допуску. В АД пропишите соблюдение основных требований, в договоре с ИП/ООО создайте приложение к договору, где укажите свои ОТ/ПБ и прочие хотелки .

Anastasia.makarova
26 июл. 2023 г.· #6

Проще все-таки провести эти работы с помощью подрядчика. Как написал Алим Хасанович, проработайте у себя ЛНА по допуску подрядчиков на такие работы, проследите чтобы при согласовании договора с подрядчиками в договоре были прописаны все зоны ответственности по охране труда (ну и если вы за это отвечаете -пожарке, экологии и т.д.). Создайте свой формат акта-допуска (пропишите в нем все моменты начиная от обучений, заканчивая СИЗ и нарядами-допусками), запросите сканы документов по обучению, в первый день выхода их в вашу организацию проверьте наличие оригиналов всех удостоверений (кроме ОТ - сейчас же протоколы только 🙂 , наличие СИЗ и заполненного НД, проведите вводный и все - пусть работают.

Если эти работы проводить силами своих работников - геммороя больше.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.