Обучение по ОТ у работодателя было в июне 2022 года. В 2023 году нужно проводить обучение по ОТ или предыдущее обучение действительно 3 года?
В 2464 указано, что документы, подтверждающие проверку знаний действительны до окончания срока их действия, а у меня в документах, подтверждающий проверку знаний срок действия, например удостоверение, срок действия не указан только дата проверки.
Обучение вновь принятых и переводимых на другую работу, это описано в 2464, а что делать со "старенькими"?
Ответы (7)
Периодичность обучения определяется вашими внутренними ЛНА. С какой периодичностью указали в своих локальных актах (например в положении о порядке обучения) так и обучайте.
У меня все прошли обучение в мае 22г. но у меня была периодичность - ежегодно! с 1 сентября разработала новое положение о порядке обучения в соответствии с 2464. там уже прописала 1 раз в три года. но обучение которое проводилось в мае 221г. действует то всего год. по этому в мае 23 организовали очередное обучение уже в соответствии с 2464. теперь уже будет на 3 года. ну кроме работ повышенной опасности.
- Если это удостоверения по проверке знаний ОТ рабочих , оно действительно до июня 2023г.
- Если это удостоверение по проверке знаний ОТ руководителей и специалистов, то оно действительно до июня 2025г.
- Если руководители работ выполняют работы повышенной опасности, то обучение и проверка знаний только по программе В.
п.2 Правил обучения
документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные в установленном порядке до введения в действие Правил, действительны до окончания срока их действия.
