Добрый день! Что делать, если медорганизация не выдает справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве по форме 316/у либо выдает неустановленного образца, без кодов по МКБ, даты, печатей? Дозвониться невозможно. Пишу, тишина. Больничный закрыт почти месяц назад. По легкому нс 10 дней на уведомление о последствиях начинает истекать со дня закрытия больничного или получения 316/у? Заранее спасибо.
Ответы (6)
Приказ №223Н от 20.04.2022 п33. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего <15>, а по несчастным случаям со смертельным исходом - в течение месяца по завершении расследования.
"Засада" в том ,что вы не можете правильно трудоустроить работника после закрытия листка нетрудоспособности, не имея справки формы 316у. "Последствия несчастного случая на производстве: выздоровление; рекомендован перевод на другую работу; установлена инвалидность III, II, I групп; летальный исход (нужное подчеркнуть)."
Мне помогло официальное письмо на имя главного врача с обоснованием и ссылками на нормативные документы , почему я это требую. Правда я еще прилагала скан предыдущей справки №316 с выделенными ошибками.
Здравствуйте. В таком случае укажите, что получить справку без согласия пострадавшего работодателю позволяет часть 4 статьи 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ.
Когда медорганизация затягивает выдачу справки или отказывается выдавать ее, направьте ей повторный запрос. Сообщите в нем, что будете вынуждены пожаловаться в Росздравнадзор и прокуратуру. Если на повторный запрос не ответят, выполните обещание.
Доброе утро!
Согласно Приложению 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ №275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» медицинское заключение выдается медицинской организацией, куда впервые обратился пострадавший, незамедлительно после поступления запроса. То есть медицинские организации обязаны выдавать медицинское заключение (форму 315/у) по запросу работодателя. На практике бывает так, что больница отказывается выдавать медицинское заключение. Дальнейшие действия в такой ситуации зависят от того, на что больница ссылается в отказе.
⚡️ Если отказ обоснован недопустимостью разглашения врачебной тайны, то в ответе на отказ необходимо отразить положения нормативно-правовых актов, указанных выше (абз. 1 Приложения 3 Приказа Минздравсоцразвития №275 и п.7. ч.4 Федерального закона №323-ФЗ).
👩💻 Если медицинская организация считает, что нет оснований полагать, что характер травмы — производственный, и так обосновывает свой отказ, то в ответе на такое письмо необходимо отразить следующее:
— по факту полученной пострадавшим травмы в организации начато расследование несчастного случая (можно указать дату и номер приказа о создании комиссии по расследованию НС или приложить копию приказа);
— квалификацию несчастного случая как НС на производстве или как НС, не связанного с производством, которую, согласно ст.229.2, ТК РФ определяет комиссия по расследованию несчастного случая;
— согласно ст.229.2 ТК РФ в материалы расследования НС включается медицинское заключение, в связи с чем неправомерный отказ больницы выдать данный документ препятствует проведению расследования НС в установленном ТК РФ порядке, что нарушает права работодателя и права пострадавшего работника.
👮♀️ Если после всех аргументов больница по-прежнему отказывается выдать медицинское заключение, вы можете подать жалобу на данную медицинскую организацию в прокуратуру за несоблюдение требований п.7 ч.4 ст.13 Федерального закона от 21.11.2011 г. №323-ФЗ (ред. от 03.07.2016 г.) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и абз. 1 Приложения 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 г. №275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
Коллеги совершенно правильно написали вам порядок действий. Если эти действия не помогут и медорганизация не выйдет на связь, пишите официальную (за подписью директора организации) жалобу в Минздрав по вашему региону и в прокуратуру.
На второй вопрос - насколько я поняла на уведомление 10 дней с выздоровления работника, т.е. с закрытия больничного.