← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#стажировка

Алгоритм допуска к самостоятельной работе мастера участка?

ЛЮ
Опубликовано 18 июл. 2023 г.

Добрый день, кто нибудь подскажет, как правильно принять на работу мастера и допустить до самостоятельной работы? что за чем идёт?

Интересует цепочка: инструктаж вводный, инструктаж на раб мастера, обучение по 2464, проверка знаний, стажировка, допуск к сам. Работе. Так или не правильно?

Ответы (6)

Алим Хасанович
18 июл. 2023 г.· #2

Доброе утро!

Всё правильно, только мастеру, если специфика работы у вас ему известна и понятна, то можно исключить стажировку, тем более, что мастер уже должен быть с опытом

Sergey
SergeyЭксперт
18 июл. 2023 г.· #3

⮑ Людмила123 Добрый день, алгоритм действий верный, но можете еще сказать, что за производство у Вас? Работы повышенной опасности есть?

Лариса
18 июл. 2023 г.· #4

Мастера нужно обучить в комплексе, если он ответственное лицо на участке работ и есть в подчинении люди:

• Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Программа А)

• Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Программа Б)

• Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности (Программа В)

• Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)

• Оказание первой помощи пострадавшим (Первая помощь)

Сергей Пронин
18 июл. 2023 г.· #5

⮑ Людмила123

Алгоритм верный, но я бы убрал стажировку, так как мастер это ИТР,

Мастер участка – специалист, осуществляющий руководство производственным участком.

Стажировка направлен для приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности.

По обучению, то Б,В(при наличии таких работ)ПП и СИЗ(если есть такие СИЗ, которым необходимо обучать)

Anastasia.makarova
18 июл. 2023 г.· #6

Алгоритм верный.

Количество программ обучений - А (если выполняет функции руководителя, проводит инструктажи) + Б +В (если есть работы повышенной опасности) + СИЗ + ПП. Если весь набор, то да получается около 50 часов. Многовато, но надо.

c
cЭксперт
18 июл. 2023 г.· #7

⮑ Людмила123 Алгоритм верный. Но стажировка мастеру не нужна!

Если у мастера есть в подчинении работники , и он будет им проводить инструктажи обучаем по программам А+Б+ПП (это обязательная программа). СИЗ - если подчинённые этому мастеру сотрудники используют СИЗы требующие обучения. Обучение по программе В - если выполняют работы повышенной опасности.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.