← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#спецодежда, спецобувь и СИЗ

Как правильно разработать нормы выдачи СИЗ?

СО
Опубликовано 14 июл. 2023 г.

Если в ЕТН отсутствует должность (профессия), выбираем только из приложения с опасностями? и еще: что значит в зависимости от идентифицированных опасностей? это по результатам оценки профрисков или просто подбираем "подходит" нам или нет из приложения 2 к ЕТН?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (11)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Olka
OlkaЭксперт✓ Эксперт решения
14 июл. 2023 г.· #3

В случае, если наименование профессии (должности) отсутствует в Единых типовых нормах выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника, работодатель при разработке Норм может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими им характеристиками, указанными в соответствующих положениях профессиональных стандартов, а в случае их отсутствия в квалификационных справочниках.

Если попросту, то приложение №1 обязательный минимум, если в приложении №1 отсутствует нужная профессия, то следует пользоваться приложением №2.

Сергей Пронин
14 июл. 2023 г.· #2

⮑ СОТ

К Новому приказу по СИЗ, много вопросов, думаю стоит не торопиться и воспользоваться переходным периодом.

Майя Глебова
14 июл. 2023 г.· #4

Здравствуйте. Если отсутствует профессия по Приложению 1, то можно выбрать по аналогичной должности. Если и по этому критерию не получается, то по проф рискам подбираем. Например, токарь, какие риски- общие загрязнения, опасность удара по ноге при падении заготовки, если наверху ходят кран-балки, то каска нужна. Костюм от общих загрязнений, например, смотрим какой подобрать (это уже по ГОСТу). Есть ли опасность возгорания, повышенная температура, опасность статического электричества и т. д. Думаю более менее понятно рассказала.

Я буду до конца 24 по старым нормам, написала приказ примерно такого типа как Ольга Вам посоветовала.

Алим Хасанович
15 июл. 2023 г.· #5

Доброе утро!

Да, коллеги посоветовали правильно. Если нет в ЕТН именно ваше профессии, то может найдёте аналогичную? Или как указали выше, издайте локальный документ, в виде приказа, где вы укажите, что ваши «старые»нормы действуют до законного завершения срока их действия!

А за это время, как в анекдоте, или падишах умрёт или ишак научится читать))

Sergey
SergeyЭксперт
16 июл. 2023 г.· #6

⮑ СОТ Здравствуйте, коллеги дельный совет Вам предлагают про переходный период. Сам тоже поначалу настроился на переход с 01.09.2023 г. на ЕТН, но, пожалуй, как в небезызвестном фильме «Э нет, торопиться не надо»).

Лариса
17 июл. 2023 г.· #7

Пожалуйста скиньте образец приказа, чтобы до 2024 года пользоваться нормами СИЗ на основании Типовых норм.

Anastasia.makarova
17 июл. 2023 г.· #8

В случае, если наименование профессии (должности) отсутствует в положениях Единых типовых норм выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника либо если уровень защиты, обеспечиваемый предлагаемым данными положениями набором СИЗ, не соответствует имеющимся на рабочих местах вредным и (или) опасным производственным факторам и опасностям, выявленным при проведении СОУТ и ОПР, работодатель при разработке Норм должен руководствоваться всеми положениями Единых типовых норм, результатами СОУТ и ОПР, правилами по охране труда, паспортами безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иными документами, содержащими информацию о необходимости применения СИЗ.

В случае, если наименование профессии (должности) отсутствует в Единых типовых нормах выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника, работодатель при разработке Норм может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими им характеристиками, указанными в соответствующих положениях профессиональных стандартов, а в случае их отсутствия в квалификационных справочниках.<<

То есть если вы не нашли дословно должность, которая есть у вас, ищете близкую по функциям должность (например, водителя экспедитора нет в ЕТН, но есть водитель автомобиля, по нему и делаются нормы)

А*_*
2 авг. 2023 г.· #9

В ОПР прописаны все возможные риски общие для всех должностей и работников, к примеру - скользкие поверхности (уборщица помоет пол, и работник на нем может поскользнуться), пожар может возникнуть везде и для всех... Но это же не значит, что теперь абсолютно всем надо покупать противоскользящие ботинки, и обеспечивать каждого противогазами. Не совсем понимаю, как применять эту фразу "с учетом оценки рисков..."? Риски есть для всех и всегда, но они в большинстве своем теоретические, а по ОПР - допустимые, или малые, и дополнительные меры по контролю риска - не требуются. К примеру, водитель автомобиля: он есть в ЕТН и там кучу всего ему надо, даже обувь и шапку! А зачем??? По СОУТ и ОПР наших водителей у них класс труда 2, СИЗ не требуются, все риски допустимые. По факту они у нас даже колесо сами не меняют, если что, вызываем службу. Не говоря уже про ремонт. То есть им не нужен ни костюм от загрязнений, ни ботинки, ни шапка... Максимум перчатки от загрязнений - так как они сами заправляют авто (а кто-то из нас надевает перчатки при заправке ???)

Так на что ориентироваться - на должность или на СОУТ или на ОПР? если получается противоречие

KA
2 авг. 2023 г.· #10

⮑ СОТ

Тоже хотела на новые нормы перейти с 01.09.2023, но как составила примерный список, стало понятно, что СИЗ прибавится. Поэтому по согласованию с руководством, остаемся на старых нормах пока.

anzhela.goryacheva
2 авг. 2023 г.· #11

⮑ СОТ напишите свою почту, или привяжите к аккаунту телеграмм свой или вы напишите вне вк или в тг, я вам скину большой путеводитель по сиз и еще некоторые статьи

Ирина О.
11 авг. 2023 г.· #12

⮑ СОТ

Приложение 1-БАЗА

Приложение 2 - открыть свои профриски на конкретную должность и сопоставить с приложением. Если, что есть отличающееся от Базы-добавить. Например в рисках есть у дворника пониженные температуры, следовательно выдаем дополнительно СИЗ еще по Приложению 2.

Приложение 3 - дерматологические и смывающие средства добавить в нормы.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.