Добрый день! Наше предприятие занимается грузовыми перевозками
Согласно Постановлению от 24 декабря 2021 г. N 2464: "Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности". Профессия водителя относится к данной категории (тем более при перевозке грузов).
Также по Приказу от 29 июля 2020 г. N 264 обязательно прохождение испытания водителей (стажировки).
Вопрос: Можно ли Стажировку по ОТ и испытание по 264 проводить в один и тот же период?
(К слову Стажировку по ОТ мы проводим за минимальные две смены, испытание по 264 также в минимальный период планируем проводить)
Ну и как у вас это оформляются результаты? Одним листом или Журналом стажировки и листом испытания.
Заранее спасибо!
Ответы (6)
Добрый день, испытание это и есть стажировка. В самом приказе №264 как раз пишется:
п.13. Оформленные листы испытания (стажировки) должны храниться у работодателя не менее пяти лет.
1. Профессия водителя не относиться к работам повышенной опасности и управление транспортными средствами тоже не относиться к ПО.
- Да, можно совместить испытание и стажировку, вернее вы проводите стажировку и в конце проводите проверку приобретенных навыком, включая испытание (управление транспортным средством под руководством опытного водителя). Документальное оформление испытания и стажировки тоже можно совместить, главное чтобы там была отражена информация и по №2464 и №264.
Наверное, Вы хотели сказать практические навыки по вождению транспорта, имея ввиду испытание? В любом случае, «испытание» и стажировка чуток разные вещи, хотя без сомнений, Вы можете прописать в Положении о стажировке и стажировочном листе, как один из пунктов допуска к самостоятельной работе это вот испытание, как ученик понял и на практически правильно всё применил. А так всё правильно. Не забудьте только всё прописать в локальных документах, особенно в приказах