Коллеги, всем привет.
Ситуация такая у нас есть договор с фирмой о предоставлении персонала. Но в договоре указано - что предоставляют не персонал, а оказывают услуги по продаже и отпуску товара.
Вот эти люди, которые оказывают услуги, они приходят к нам , работают с нашими сотрудниками в магазинах.
Мы им только вводный проводим, я правильно понимаю?
Ответы (9)
Любые инструктажи Вы можете проводить только сотрудникам по вашему штатному расписанию. Организация не несет ответственность за работников других организаций. Вы заказали услугу, за персонал отвечают они сами.
- Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).
Вводный нужен, с рисками тоже должны ознакомить, остальное не требуется.
Проводите им вводный инструктаж. Причем я бы сделал отдельным журналом, что бы не путаться в своих работниках и этих
Да, все верно- вы им проводите только вводный (причем лучше для таких разработать отдельную программу и отдельный журнал). Все остальное - обязанность того с кем у них заключен ТД
Добрый день, вводный инструктаж по ОТ обязательно проводите, как указали коллеги выше, я отдельным журналом для сторонних организаций веду, еще отдельно от штатных работников (отдельный лист ознакомления), заведующие ознакамливают с ИОТ по выполняемым ими работам и с ОПР на их участке. Думаю этого вполне достаточно.
Правильно вводный, но максимально заточенный на этих людей, на работу ,которую они выполняют и с какими рисками возможно сталкнуться.
А что Вас смутило в договоре? Да, они предоставляют услуги, а не живую раб. силу, но в любом случае, если они заходят на вашу территорию, то , конечно, ваодный инструктаж, но я обычно ещё проверяю есть ли с ними ответственный, со своими журналами инструктажей на рабочем месте. Понимаю, что это не моя ответственность, но всё же не хочется потом при НС доказывать, что я не виноват