как обосновать создание службы по ОТ, ГОЧС, АТЗ, пожарной безопасности?

Question

Здравствуйте! Помогите обосновать необходимость создания службы по охране труда го и чс атз пожарная безопасность? У нас в организации 110 человек из них 25 работа на высоте это еще и опо, работает один штатный специалист по охране труда (с функциями пб, гоичс,антитеррор, опо и охрана труда) как обосновать необходимость создания службы по охране труда разделив эти функции с 2 специалистами к примеру?

anzhela.goryacheva · Accepted Answer

Напишите, эту информацию:Численность Вашей организации:Численность работников, которые заняты во вредных условиях труда (по СОУТ):Количество самостоятельных производственных структурных подразделений в организации (Отделы, цехи, бюро, службы и другие самостоятельные подразделения):Среднемесячная численность вновь принимаемых работников:Среднегодовое количество легких несчастных случаев за последние 5 лет (Сложите все легкие несчастные случаи за последние 5 лет и разделите на 5):Среднегодовое количество тяжелых несчастных случаев за последние 5 лет (Сложите все тяжелые несчастные случаи за последние 5 лет и разделите на 5):Процент планируемых невыходов работников службы охраны труда:Расстояние между производственными подразделениями:Частота плановых проверок:Командировки за год (Количество календарных дней):Я напишу вам расчет по Приказу Минтруда России от 31.01.2022 № 37Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда

Майя Глебова · Answer

@AndreiF, здравствуйте.от 31.01.2022 N 37 Приказ Минтруда РФ О структуре службы охраны труда...В этом документе Вы найдете ответы на Ваши вопросы.

Rostov161 · Answer

ТК РФ

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

Приказ от 31 января 2022 года N 37 "Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"

Там есть расчет необходимого количества специалистов по охране труда

Olka · Answer

Попробуйте обосновать с применением Рекомендаций по определению штатной численности работников бюджетных организаций на основе нормативов по труду.

2.3. Методика расчета штатной численности рабочих на основе норм времени обслуживания

rekomendacii-po-opredeleniyu-statnoi-cislennosti-rabotnikov-byudzetnyx-organizacii.rtf

1MB

Sergey · Answer

⮑ AndreiF Здравствуйте, коллеги выше указали документ, но он носит рекомендательный характер (Рекомендации же), хотя попробуйте или еще можно фотографией рабочего дня, показав, что возложенные на Вас обязанности избыточны и нужен 2 человек в помощь.

c · Answer

⮑ AndreiF Приказ Минтруда РФ О структуре службы охраны труда от 31.01.2022 N 37 носит рекомендательный характер. Сомневаюсь я, что РБТД при такой численности введёт ещё одну единицу. У меня более 400 ч. численность. Расстояние между офисом и подразделением есть до 30км. (в другом городе). я ОТ и ПБ. ГО,ЧС и Антитеррор совмещает начальник службы контроля.

Алим Хасанович · Answer

Все хором дали расчёт численности по охране труда, а кто будет считать нормативную численность по ГО, по ПБ. У них своя рекомендация. Если это объединенная служба и не только по охране труда, то учитывайте, что кроме руководителя службы, ещё будут как минимум, специалист по ПБ, специалист или уполномоченный по ГО и ЧС, специалист по охране труда, у меня ещё был специалист по промышленной безопасности.

И рекомендую всё таки организовать уже не службу в данном случае, а отдел!

Артем · Answer

Не берите всё на себя.Или уже взяли?А теперь хотите помощников.

alex_nikita1971 · Answer

Шесть предприятий, общая численность 300ч., самое дольнее 300км., условия труда допустимые, НС нет.

как обосновать создание службы по ОТ, ГОЧС, АТЗ, пожарной безопасности?

Ответы (9)