Добрый день товарищи, возник такой вопрос:
мы недавно обсуждали вопрос, что программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных, опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках спецоценки и оценки профрисков (т.е. программа 46Б) - создается по профессиям или кто-то делает в зависимости от рисков и т.д. То есть она не одна. Кто-то писал, что создал 80 программ.
Однако, когда мы вносим протоколы обучения в личный кабинет работодателя в минтруде, то программа 46Б всего одна, никаких привязок к профессиям, рискам и т.д.
Соответственно, как вы пишите в самом бумажном или электронном протоколе у себя в организации эту программу, какое название она у вас имеет в ваших документах? Такое же как и в л.к. в минтруде (т.е. без привязки к профессии/ рискам) или с привязкой ?
надеюсь понятно выразила свой вопрос
Ответы (7)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp12 июл. 2023 г.· #2
я вот сейчас подумала, может кто-нибудь делал так?
Сама программа единая, с названием как в реестре, темы тоже можно сделать универсальными. А вот то, что дальше обычно прописываем детально - сделать в виде нескольких приложений по профессиям и т.п.?
Я не методист, конечно, не знаю тонкостей и правил разработки программ обучения. Но с другой стороны, мы под закон об образовании не попадаем, а 2464 ничего такого не запрещает
У меня одна общая программа. Но под влиянием здешних "сидельцев" задумалась, о том , что наверное надо бы сделать отдельные программы для некоторых специальностей. Думаю , что сама программа будет называться так: "Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных, опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках спецоценки и оценки профрисков"
(для сантехника). (для водителя легкового автомобиля) и т.д.
А в протокол вносить так как указано в реестре. Без отнесения к профессии.
Я сделала так:
Название программ у меня ровно такое, как прописано в Порядке обучения, но каждая из них имеет свой номер (по должности). В протоколе проверки знаний я указываю номер программы обучения, который соответствует данной должности.
Я бы назвал эту программу «Б..тство чистой воды», но чую не пропустят) А так хоть как не назови, если в программе отражены все вопросы, которые присущи категории Б, то. все равно . И потом, думаю, что когда Минтруд и мы обкатаем эти программы, то внесут изменения и конкретику...
У меня в протоколах название программы прописано такое же, какое прописано в приказе на утверждение ЛНА. Просто тут мне кажется надо идти вот от чего - то что прописано в протоколе должно соответствовать том, что у вас прописано в иных ЛНА.
Можно конечно сделать как Юлия предложила - по профессиям сделать приложением к основному файлу, названному так, как в перечне Минтруда. Тогда в этом файле допустим на первом листе общий план обучения (как в 2464), а далее тематический план где прописаны первые общие темы, а темы характерные для профессий (конкретные профриски и т.п.) прописать приложениями. Но мне кажется, что такой документ слишком мудренный получится.
Здравствуйте у меня программы по профессиям звучат так, сокращу здесь конечно): «Совмещенная программа обучения БМиПВР при воздействии ВиОПФ, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР и оказанию ППП для кладовщика». Только прецеденты при проверках покажут, имеют ли все эти варианты право на жизнь, да и от местных ГИТ могут быть разные трактовки.
