Карта профрисков составляется на рабочее место?

Никто не запрещает объединить в одну карту работников, которые выполняют одни и те же операции, пользуются одними и теми же инструментами, оборудованием, материалами и т.д. Риски ведь определяются не только рабочим местом, но и методами и условиями проведения работ.

⮑ Ольга Добрый день. Карта составляется не на конкретного сотрудника или профессию в целом, а для определенного рабочего места. Если у Вас работы аналогичные, значит всех 4-х работников знакомите с этой картой в листе ознакомления.

Я оформляю одну карту если подразделение, должность, работы и условия аналогичные и в ней расписываю всех работников этой должности в этом подразделении.

Резимируя - да вы правы на ваши 4 РМ при условии одинаковых должностей, работы и условий, вы делаете одну карту и все 4 рабоника в ней расписываются.

Карты оценки профессиональных рисков можно оформить как по профессиям, так и по рискам.

1. Например, по профессиям: будет по каждой профессии отдельная карта (1 карта на 1 профессию - не важно сколько человек работает на этой профессии, но если у всех риски совпадают).
2. Например, по рискам: оцениваются отдельно риски - офисные риски, риски при управлении автомобилем, риски при работе за станком и т.д. а работника уже ознакамливают с теми рисками, которые распространяются только на его рабочем месте.
   
   Вообще, нет обязательного порядка проведения оценки профессиональных рисков как, например, у специальной оценки условий труда. Вы можете на основе рекомендованных методик разработать свою уникальную и работать по ней. В том числе определить как у вас будут формироваться карты.

@Ольга , здравствуйте.

Да, карта составляется на РМ. Если риски одинаковые, то и карта может быть одна, и подписи в ней можно собрать со всех работников, кто трудится на этом РМ.

Вы правы, составляется на рабочее место, с учётом конечно специфики выполняемой работы. Главное отличие СОУТ от ОПР-это СОУТ предполагает проверку только рабочих мест сотрудников и выявление возможных опасных моментов. Она позволяет выявить опасные факторы для их последующего исключения. ОПР охватывает всю деятельность этих же людей и определяет степень опасности их работы. При оценивании профрисков удается понять вероятность получения травм во всех фазах трудового процесса: на работе, в столовой, на территории завода, в командировке и т. д.