Добрый день, у меня такой вопрос, можно ли вести 2 журнала вводного инструктажа по охране труда - для подрядных организаций и оказания различного рода услуг(ну в общем для сторонних организаций и ГПХ) и журнал для вновь принятых, студентов, практикантов и всех, кто в организацию поступают на работу?
Ответы (9)
Законодательство РФ не содержит запрета на ведение двух журналов регистрации вводного инструктажа по охране труда (для работников и для командированных в организацию работников и подрядчиков).
Полагаю, что порядок проведения вводного инструктажа по охране труда и ведение двух журналов регистрации вводного инструктажа по охране труда необходимо закрепить в локальном нормативном акте организации.
Можно, только задокументируйте это.
У меня так и сделано, один журнал для работников, другой для подрядчиков. А так как и тех и тех огромное множество, то не возникает путаницы когда необходимо найти того или иного работника
Не запрещено, значит разрешено. Порядок учета инструктажей пропишите в своих документах и соблюдайте его.
Главное, чтобы были соблюдены требования по срокам и по фиксации необходимых данных.
Количество журналов в организации нигде не прописано, тем более с началом действия 2464 требования к тому, что это должны быть конкретно журналы нет - есть требования к содержимому.
А сделать отдельный журнал для сторонних - это очень даже правильная мысль
Можно, на каждом строительном объекте свой вводный
Здравствуйте. Мне вчера юрист сказала, что я не должна проводить вводный инструктаж сторонним организациям, так как пункт 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» звучит: "Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных
лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику)." Здесь нет ничего про сторонние организации.
Тогда как пункт 2.1.2 Постановления Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ N 29 от 13.01.2003 звучал : "Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж".
Как-то так.