Должен ли работодатель обеспечить транспорт для псих. освидетельствования?

Question

Добрый день, коллеги.Ближайший психоневрологический диспансер, в котором можно провести работникам обязательное психиатрическое освидетельствование находится в соседнем населенном пункте за 40 км от нашего предприятия.Вопрос: должен ли работодатель организовать транспорт для работников?В ст.214 ТК РФ сказано, что работодатель обязан обеспечить "организацию проведения за счёт собственных средств... обязательных психиатрических освидетельствований работников".Как думаете, транспорт до диспансера входит в эту "организацию" или достаточно заключить договор, оплатить и выдать направление работнику, а дальше он сам?

Майя Глебова · Accepted Answer

Проезд работодатель обязан отплатить, т. к. это получается командировка.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ под командировкой понимают поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Прохождение обязательного периодического медицинского осмотра - это часть производственных обязанностей работника. В указанной ситуации работник выполняет это поручение организации вне места своей работы, а именно в другом городе, следовательно, речь идет именно о командировке. Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику: - расходы на проезд; - расходы на наем жилого помещения; - дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); - иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Алим Хасанович · Answer

Да, обязан... Как Вы правильно указали, работодатель обязан организовать, а организовать значит обеспесить прохождение медосмотра или психосвидетельствование любыми путями.

Rostov161 · Answer

Конечно обязан. Это и есть организация

anzhela.goryacheva · Answer

достаточно заключить договор, оплатить и выдать направление работнику, а дальше он сам? да, этого достаточно.

Sergey · Answer

⮑ Marin Добрый день, работодатель обязан организовать процедуру прохождения ПО. Возможно сюда входит и перевозка до места прохождения. Если работодателю нужны кадры, наверно он же должен держаться как-то за них, думаю организовать доставку или компенсацию проезда его не затруднит или я не прав?

Anastasia.makarova · Answer

Как верно сказали коллеги, под организацией проведения подразумевается не только заключение договора и направление, но и транспортировка (или оплата проезда до места проведения).

lugg22 · Answer

⮑ Marin Нет , не обязан. Работодатель оплачивает рабочее время, потраченное на прохождение психиатрического освидетельствования, в т.ч. и время затраченное на дорогу.

Но работодателю и не запрещено оплатить разными способами этот проезд.

Olka · Answer

Не запрещено обеспечивать доставку, но и не вменено в обязанность.

Артем · Answer

Это ещё не работник работодателя, своим ходом.

Евгений Анкудинов · Answer

⮑ Marin по требованию трудового законодательства работодатель обязан организовать. Но в законодательстве нет уточнений, как именно должна быть выполнена организация прохождения работником медосмотра и психосвидетельствования. Надо прорабатывать этот вопрос по организованной доставке, либо компенсировать затраты граждан на дорогу в связи с прохождением псих.освидель-ния.

_RosSia · Answer

Не работник, не обязан! А даже если и был бы работником, тут уж по возможности и необходимости, у нас всё индивидуально решалось и не было проблем никогда!

Должен ли работодатель обеспечить транспорт для псих. освидетельствования?

Ответы (12)