← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#обучение

Как определить категорию персонала организации в рамках обучения по ОТ?

ЕЛ
Опубликовано 5 июл. 2023 г.

Согласно п.54 правил №2464 написано, что если работники отнесены к категории «специалисты» и еще если соблюдены некоторые моменты.. то можно освободить от инструктажей и обучения.

Вопрос. Как распределить категории работников? Например, делопроизводитель, санитарка, архивариус, медсестра, лаборант и т.д. не относятся к специалистам, тогда к какой категории их отнести? Или в рамках этих правил можно их считать, как специалистов?

Ответы (6)

Алим Хасанович
5 июл. 2023 г.· #2

⮑ Елена21 Вообще-то, сперва надо определить их принадлежность или нет к специалистам в рамках профстандарта, а потом кадровики в штатном расписании условно или реально всех работников вносят в подразделения. Если обзовёте всех офисников, например, административно-управленческий персонал (АУП), то спокойно можно освобождать от обучения и инструктажей, при условии если конечно, у них нет других сопутствующих работ вне рамок должностной инструкции и т.д.. Но всех сгрести в одну категорию, и кадровика, и бухгалтера, и медсестру, и санитарку в общую кучу не получится

Артем
5 июл. 2023 г.· #3

Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Sergey
SergeyЭксперт
5 июл. 2023 г.· #4

⮑ Елена21 Здравствуйте, ОПР на каждом из этих должностей покажет, освобождать работников от инструктажей и обучения или нет. Санитарку, медсестру и лаборанта сомневаюсь, что Вы можете освободить от инструктажа и обучения, ну если только они за ПК все время проводят (что наверно нереально), санитарка вообще относится к рабочей профессии. Как выше Алим Хасанович написал, смотрите профстандарт их, должностную инструкцию. Но и по СОУТ у всех должен быть не выше допустимого класса условий труда (КУТ 2).

Майя Глебова
5 июл. 2023 г.· #5

⮑ Елена21 , здравствуйте.

на сайте Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов можно посмотреть к какой категории работник относится.

http://okpdtr.ru/

Olka
OlkaЭксперт
5 июл. 2023 г.· #6

Вообще распределение персонала законодательно (единообразно) не установлено. Можно только пользоваться профстандартами, выборочно некоторыми отраслевыми документами, например:

Приказом Минэкономразвития N 468 к административно-управленческому персоналу учреждений здравоохранения отнесены:

  • главный бухгалтер;
  • главный врач;
  • главная медицинская сестра;
  • директор;
  • заместитель директора;
  • заместитель главного врача;
  • инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;
  • начальник объекта.
Anastasia.makarova
5 июл. 2023 г.· #7

⮑ Елена21 Как верно написали коллеги выше, принадлежность к специалистам или к рабочим профессиям можно определить по профстандарту и ЕТКС. Если в общих чертах то к рабочим относятся все те, кто в своем труде использует инструменты, приспособления и т.п. (дворник, слесарь, лаборант, санитарка и т.д.), по простому это те кто работают "ручками".

К специалистам мы смело относим всех тех, чья работа связана с вводом и обработкой информации, использованием в работе только ПК - например, как раз таки ваши делопроизводитель и архивариус.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.