← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#психиатрическое освидетельствование

Направление на психиатрическое освидетельствование выдаётся за 2 месяца?

Трудовик
Опубликовано 30 июн. 2023 г.

Здравствуйте

Если списки с организацией которая проводит периодический МО, мы согласовываем за 2 месяца до на чала мед.осмотра, то направление на психиатрическое освидетельствование выдаётся так же за 2 месяца до начал ПО ?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (8)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Anastasia.makarova
Anastasia.makarova✓ Эксперт решения
30 июн. 2023 г.· #3

Сейчас психиатрическое освидетельствование проводится один раз перед приёмом на работу (приказ 342н). Выдать направление вы обязаны перед приёмом на работу сотрудника. Далее психиатрическое освидетельствование проводится только в случае, если при периодического МО что то выявили и отправили на него.

Алим Хасанович
30 июн. 2023 г.· #2

Нет, теперь направление на ПО выдаётся оди наз при приёме на работу и всё

Майя Глебова
30 июн. 2023 г.· #4

342н

п. 2 Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.

В Приложении 2 перечислены виды деятельности при которых ПО пройти необходимо.

Если у вас в организации работники выполняют те виды деятельности, которые перечислены в Приложении 2 и у них не было ни разу психиатрического освидетельствования, нет заключения о пригодности к выполнению определенного вида деятельности, то это нарушение. ПО следует провести.

Sergey
SergeyЭксперт
1 июл. 2023 г.· #5

Здравствуйте, ПО все равно проведите у своих работников, лучше, чтобы было, со стороны ГИТ вопросов поменьше будет.

terni
4 июл. 2023 г.· #6

⮑ Трудовик

Добрый день. Прохождение ПО проводите в рамках периодического МО, если ранее оно не проводилось, согласовываете с медорганизацией. Обращаю ваше внимание, что работникам не обязательно за 2 месяца выдавать направление на МО и ПО, см. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н п.24, 25, 27. При ознакомлении работников с календарным планом выдаете направление на МО и ПО с подписью работника в календарном плане и Журнале учета выданных направлений.

Olka
OlkaЭксперт
4 июл. 2023 г.· #7

Поняв, что ПО не проводилось никогда, я в рамках действующего договора выдала работникам направления, они расписались в журнале о получении и все. ПО проводится один раз, если не последует направлений по итогам обычного МО. Потому, чего особенно политес разводить?!

BE
12 окт. 2023 г.· #8

⮑ Olka Поняв, что ПО не проводилось никогда, я в рамках действующего договора выдала работникам направления, они расписались в журнале о получении и все. ПО проводится один раз, если не последует направлений по итогам обычного МО. Потому, чего особенно политес разводить?!

добрый день! нахожусь в такой же ситуации. То есть Вы выдали им направления и все? далее они пошли на мед осмотр и их не направили на психиатрическое освидетельствование и все?))

ОК
10 апр. 2025 г.· #9

⮑ Трудовик добрый день

поделитесь пжл бланком направления на псих осв

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.