← Все вопросы/Трудовое право
РешеноТрудовое право #совместительство

Увольнение с основного места работы при наличие совмещений?

Anastasia.makarova
Опубликовано 30 июн. 2023 г.

Коллеги, доброго времени суток.

Вопрос к тем, кто понимает в кадровой работе (вот я как то не очень в этом 😆 )

Ситуация такая. Работаю в нескольких юридических лицах - в одном (пусть будет А) по основному месту работы, в остальных по внешнему совместительству. Поступило предложение перейти на основное место в еще одно юрлицо для получения аккредитации (обозначим - Х). То есть мне надо уволиться с основного из А и приняться на основное в Х, а потом в А устроиться по внешнему совместительству.

Но мои кадровики настаивают на том, что увольняться надо со всех мест (и тех что по совместительству), а потом заново в них приниматься. Подкрепить это какой-то нормативкой они не могли, и от них я добилась только фразы - у работника не может быть внешнего совместительства, если нет основного места работы, и если мы тебя увольняем с основного, то надо и со всех остальных увольнять.

Сама я на просторах интернета не нашла какого-то внятного ответа.

Может из вас кто-то сталкивался с этим? Верно ли считают мои кадровики?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (3)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Olka
OlkaЭксперт✓ Эксперт решения
30 июн. 2023 г.· #2

Увольняться на работе по совместительству не нужно.

Работа по совместительству является работой по самостоятельному трудовому договору, который действует наряду с трудовым договором по основному месту работы. Поэтому прекращение одного из трудовых договоров происходит независимо от другого.

Наши кадры говорят так.

Алим Хасанович
30 июн. 2023 г.· #3

⮑ Anastasia.makarova Верно сказали кадры....Работник может быть оформлен на одном основном месте работы, а в остальных организациях он внешний совместитель..У меня тоже было такое предложения-я отказался по этой причине

Sergey
SergeyЭксперт
30 июн. 2023 г.· #4

Добрый день, тоже поинтересовался у опытного кадровика по Вашему вопросу. Уволиться Вы конечно можете с основного места работы в одной организации, но лучше на след. день сразу устроиться по основному месту в другую организацию. Иначе по закону без основного места работы Вы не можете работать внешним совместителем в других организациях (в будущем при назначении пенсии будут проблемы с СФР).

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.