Установите правильную последовательность действий при проведении специальной оценки условий труда:
- Заключение договора со специализированной организацией
- Издание приказа о проведении СОУТ и создании комиссии
- Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, действующих на рабочих местах предприятия
- Утверждение результатов проведения СОУТ
- Декларирование рабочих мест
- Ознакомление работников с результатами СОУТ