надо ли обучать работника по охране труда в учебном центре при совмещении профессий? Обучен по охране труда в учебном центре как техник, совмещение по должности - диспетчер. На основной должности и совмещении: класс условий труда 2
Ответы (4)
, добрый день.
Согласно Пост. 2464 п. 7. "При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности."
Исходить нужно из условий труда работника. Возможно его освободить от обучения, если его условия труда попадают под определение п.54. Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте "в" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте "б" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.
Добрый день, выше описала Майя подробно, смотрите еще свои проф. риски на этих должностях.
Добрый день! Я думаю, что не всё так однозначно и сразу освобождать от обучения. А что он делает как техник? Как диспетчер, понятно он принимает вызов, заявку и т.д., а как техник идёт и выезжает выполнять аварийные работы?? Если как диспетчера можно освободить от обучения, то как техник не совсем уверен...