Добрый день!
Подскажите, как провести СОУТ на рабочих местах охранников, если их рабочие места расположены на объектах других работодателей? И при заключении новых контрактов рабочие места меняются.
Ответы (6)
В данном случае СОУТ проводится как на нестационарных рабочих местах (проводить каждый раз при смени места не нужно), эксперты проводящие спецоценку знают как с такими рабочими местами быть.
Спец.оценка проводится на рабочем месте, указанном в ТД. Если в трудовом договоре указано, что сотрудник принят для выполнения работ на разных территориях организации-работодателя или в компаниях, с которыми у работодателя заключены договоры гражданско-правового характера, то работа будет связана с регулярными перемещениями. Трудовая деятельность такого работника характеризуется территориальным перемещением рабочей зоны.
Рабочее место признается нестационарным и соответственно этому проводится СОУТ.
Добрый день, в этом случае у охранников анализируются выполняемые обязанности, перечень вредных и опасных факторов в целом будет примерно одинаковым, поэтому проведете СОУТ и на новом объекте проводить уже не нужно. У организаций, проводящих СОУТ, опыт в любом случае есть с такими РМ.
Рабочее место охранника это пост, при заключении договора на охрану объекта прописывается количество постов, соответственно в нем вы увидите количество рабочих мест, начальник охраны считается отдельны рабочим местом не включающимся в договоре на охрану объекта, хотя смотря какой договор.
Не верно считать, что рабочее место охранника одно. Если охранник охраняет вредный цех, то соответственно рабочее место либо внутри цеха либо снаружи (соответственно если снаружи у охранника нет вредности, а если внутри то возможно там шум и пыль, поэтому необходимо проводить замеры) и общая как Вам пишут спецоценка на одно какое то место не подойдет. При расследовании нс, работники гит запрашивают карту соут и адрес по ней.