Доброго дня всем. Такая ситуация. Люди устроились на работу 2,5 месяца назад. Монтажники систем безопасности. Соответственно, работа на высоте. Направление на предварительный м/о никто не давал, время прошло, но выход из ситуации найти надо. Как поступить? Несмотря на потерянное время, направить на предварительный? Или всё-таки уже как на периодический? Похожая ситуация и с водителями, но те работают в организации ещё дольше. Тут, видимо, просто направить на периодический и психосвидетельствование.
Ответы (7)
У меня была подобная ситуация, я направила на периодический.
Добрый день, направляйте всех на предварительный, главное, чтобы МО и ПО было пройдено в Вашем случае.
Была похожая ситуация. Я устроилась в организацию и узнала, что работников на медосмотры не отправляли никогда. Сделала служебку на имя директора с текстом - в связи с тем, что "должности" при выполнении своих трудовых обязанносте выполняют рабты на высоте, прошу вас отстранить от работы данных сотрудников до получения результатов предварительного медицинского осмотра". Соответственно делала приказ, в котором прописывала таких-то отстранить, и направить на МО, СОТу совместно с кадрами организоватьМО, руклю - не допускать работников до работ пока не пройдут МО и не предоставят заключение, разрешающее работать. Направляла их на предварительный.
У мужа на заводе их СОТы таких вот "пропущенных" отправляли на периодический вместе с теми, кто шел на него по графику.
Как правильно в итоге ..... история умалчивает. И та моя организация, и завод мужа проходили проверки ГИТ и РПН, и ни у меня ни у завода нарушениями это не посчитали.
в таком случае направляю всегда на предварительный.
отправляйте на предварительный. Так же посмотрите если работники с вредными условиями труда отработали у вас более 5 лет, то направляйте их в центр профпатологии. Приказ 29н
П. 40. Для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет.