Доброго дня, коллеги! Всегда клянусь себе, что это было последнее гос.учреждение у меня, но как назло приглашают именно они меня упорно и неплохо платят и потому опять иду к ним, заведомо зная их заморочки с документацией, правильно оформленной по их номенклатуре! И не важно, что у тебя охрана труда и что-то своё, всё должно быть строго по их, учреждениям, законам делопроизводства. Кто как я мучается периодически с оформление документов "как нужно" им, а не так как видишь ты??)) Вот недавече встал вопрос, что Решение, которое любезно наш блог прикрепил для уведомления Минтруда об обучении у себя работников, видите ли не понравилось зам.руководителя. Говорит, надо в виде приказа сделать и всё расписать. Мои слова убеждения, что может такое не пройти, Она заявила, что у нас нет и не положено такого документ как "Решение"!)) Теперь, я жду пока Её Величество соизволит найти время и разобрать мой приказ-решение (белиберда) и даст дальше добро на подпись к руководителю. Вот такая бюрократия. А вы тут жалуетесь...))
Жизнь-боль, тем более когда ты в государственном учреждении. Кто также мучается?
В этом обсуждении есть проверенное решение
