Подскажите пожалуйста, берем на работу несовершеннолетнего (17 лет). Его хотят взять на должность: сварщик пластмасс (будет стоять около станка и принимать сваренные пакеты и раскладывать их). Но в карте СОУТ на данное рабочее место прописано, что до 18 лет нельзя. На какое рабочее место мы можем принять его? Не видела что бы в карточках СОУТ писали что можно до 18 лет.
Ответы (3)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp31 мая 2023 г.· #3
Здравствуйте!
Вредность есть по СОУТ?
ТК РФ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
Плюс смотрите Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 (ред. от 20.06.2011) "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет"
И совет: не устраивайте его кем-нибудь, а работать будет за станком. Знаю несколько примеров, когда так делали, парню палец отрезало. Пойдете дружно под статью за такое.
Где не прописано в картах СОУТ требование, и чтобы должности не было из этого перечня (если вдруг СОУТ не указан):
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2000 г. N 163
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ И РАБОТ С ВРЕДНЫМИ ИЛИ ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЛИЦ МОЛОЖЕ ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
Истина...я после таких случаев зарёкся брать несовершеннолетних...Недалече все центры занятости населения города Краснодара и края рассылали письма с рекомендацией устроить на лето несовершеннолетних от 14 до 16 лет. Я еле отговорил руководителя фабрики мягкой мебели, так как на него тоже нажимали, просили, чтобы он взял пару подростков для отчетности. Но к счастью, я и начальник производства объяснили ему весь возможный геморрой с ними...