Добрый день! Вопрос по спецодежде: в нормах выдачи написано "костюм от производственных загрязнений". Можно ли закупать и выдавать брюки и куртку отдельно? Продавец не может написать "костюм", а бухгалтерия не хочет закупать "куртки" и "брюки"...
Ответы (4)
Костюм - это вид спецодежды, состоящий из двух (или трех) взаимодополняющих предметов одежды (плечевой и поясной) для защиты пользователя, имеющих общее функциональное назначение (п. 3.1 ГОСТ 12.4.280-2014 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Одежда специальная для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. Общие технические требования).
Комплект спецодежды - несколько взаимодополняющих видов спецодежды для защиты пользователя, имеющих общее функциональное назначение. Например, комбинезон и жилет для защиты от механических воздействий истирания; костюм (куртка, брюки), жилет и головной убор для защиты от общих производственных загрязнений (п. 3.2 ГОСТ 12.4.280-2014).
Комплект СИЗ - два или более взаимодополняющих вида средств индивидуальной защиты для пользователя, имеющих общее функциональное назначение. Например, халат и перчатки для защиты от общих производственных загрязнений; комбинезон, шлем и обувь специальная для защиты от механических воздействий истирания (п. 3.2 ГОСТ 12.4.280-2014).
Согласно ТР ТС 019/2011 костюм равноценен отдельным предметам, это может быть куртка и брюки или куртка полукомбинезон. Однако если типовыми нормами указан костюм, а вы планируете выдавать отдельными предметами, то в ЛНА необходимо внести наименование спецодежды именно отдельными предметами.
Согласно приложению № 5 к техническому регламенту ТР ТС 019/2011:
- Средства индивидуальной защиты от механических факторов
Одежда специальная защитная от механических факторов, в том числе от возможного захвата движущимися частями механизмов
Костюмы мужские и женские для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (в том числе отдельными предметами: куртка, брюки, полукомбинезон)
Средства индивидуальной защиты от высоких и (или) низких температур
Костюмы мужские для защиты от пониженных температур (в том числе отдельными предметами: куртка, брюки, полукомбинезон)
Костюмы женские для защиты от пониженных температур (в том числе отдельными предметами: куртка, брюки, полукомбинезон)".
Привет бухгалтерии)))
Согласно па. 6 и 7 Приказа N 290н от 01.06.2009 работодатель имеет право заменить один вид СИЗ предусмотренных типовыми нормами на другой - аналогичный с РАВНОЦЕННОЙ защитой.
Напишите обращение в свой профком о рассмотрении вопроса о замене СИЗ с указанием замены наименований. Например, у Вас выдаётся водителю костюм х/б «Ромашка» по вашим типовым нормам N… согласно п.173. А магазин не продаёт костюм с названием «ромашка», тогда Вы заменяете название этого костюма на тот, который Вы хотите купить, например, «Одуванчик». И точно так же укажите про замену костюма х/б «Ромашка» на отдельную куртку х/б «Василёк» и брюки х/б «Василёк».
После положительного ответа от профкома, сделайте доп. распоряжение или приказ к Вашим внутренним документам по СИЗ.
Я с такими документами не один год хожу в свой ФСС т.к. они четко требуют, чтобы названия в нормах СИЗ совпадали со счетами.
Бухгалтерия может указать как костюм (куртка+п/к) или костюм (куртка+брюки).
Существуют иные моменты связанные с поставками, к примеру - поставщик смог привезти брюки в один срок а куртку ожидаем через месяц, тогда бухгалтерия оприходует это как указано в накладной (счёт фактуре).
Мне "нравятся" такие нюансы на которые в основном все закрывают глаза, это вопрос в своевременном обеспечении работника комплектом СИЗ. Также ТОНы имеют ряд опечаток, даже в одном типовом наименовании СИЗ, могут быть разные окончания, как пример.