← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#локальные нормативные акты

Разработка переченя СИЗ?

ahonach71
Опубликовано 29 мая 2023 г.

Нужно ли корректировать и переутверждать перечень профессий, видов работ при выполнении которых работники предприятия должны быть обеспечены СИЗ. Перечень был разработан и утвержден в октябре 2020 года?

Ответы (4)

Татьяна Нестер
29 мая 2023 г.· #2

⮑ ahonach71 с 01.09.2023г. вступает новые НПА по выдачи СИЗ и появились обновление в личных карточках и нормах выдачи приказ №766н. переделывать обязательно ,как Положение по выдачи бесплатной СИЗ так и нормы выдачи . Все остальные НПА заканчивают свое действия с 1 сентября

Rostov161
Rostov161Эксперт
29 мая 2023 г.· #3

Если ничего не менялось в ТОНах по вашему направлению, но сейчас необходимости нет, но следует учесть, что с 01.09.2023г. осуществляется переход на новый порядок выдачи и новые нормы выдачи.

До конца 24 года можете пользоваться старыми, но если в них учтены СОУТ и ОПР.

В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы) с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).

П.4. "Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" утв. Приказом от 29 октября 2021 года N 766н

Olka
OlkaЭксперт
29 мая 2023 г.· #5

В текущем приказе имеете право прописать, что в переходный период (до 31.12.2024г.) будете использовать утвержденные СИЗ. Тогда претензий со стороны проверяльщиков не будет.

Алим Хасанович
29 мая 2023 г.· #6

⮑ ahonach71 Поменяете и переутвердите с сентября 2023 года, тут недолго осталось, пока разрабатывайте и готовьте

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.